市總工會一直高度重視職工療休養工作，每年專項撥出經費用于一線職工免費療休養。2022年11月正式發布的《療休養基地評價規范》是療休養基地領域的全國首個市級標準，填補了療休養基地認定和創建的行業空白，滿足職工群眾對美好生活的需要。

在多元化建設方面，市總工會保障部開展職工（勞模）療休養基地建設，集中優勢資源打造服務職工的療休養特色陣地，先后評定288家杭州市職工（勞模）療休養基地，覆蓋全市及對口地區，包括酒店、民宿、景區、特色鄉村、風情小鎮、紅色教育基地等各類療休養資源，推薦認定15家為浙江省職工療休養基地。

在亮點特色上，提高標準，職工療休養費用從每人2000元提高到3000元，赴三對口地區療休養除往返大交通費用外每人不超過3000元。放寬時間，職工參加省外療休養每3年不超過一次，在杭州市域范圍內療休養可分批次、分時段靈活組織開展。明確對象，療休養應當面向廣大職工，同時各單位可根據實際情況，允許職工直系親屬隨同參加療休養。擴大地點，職工療休養可赴浙皖閩贛國家生態旅游協作區、長三角(滬蘇浙皖)區域、對口幫扶(支援、合作)地區、山海協作和杭州都市圈城市以及各類教育活動基地。

目前，杭州市已累計建成省級職工療休養基地15家，市級職工（勞模）療休養基地234家，縣級療休養基地142家。