元旦即將來臨，兔年春節也已不遠。為保障假期持續生產，眼下，我市不少企業紛紛推出配套激勵措施，真心實意挽留外地員工留紹過年。

　　浙江古纖道綠色纖維有限公司目前有員工1600多人。2022年，面對疫情和嚴峻的市場形勢沖擊，古纖道公司依然保持了產銷兩旺的良好態勢，銷售額預計將突破80億元。為留住員工在紹過年，確保連續生產，古纖道公司出臺一系列暖心留人政策，拿出500萬元的春節補貼紅包。據介紹，凡明年正月初一至正月十五外地員工在崗生產的，公司將每人每天發放50元春節補貼；正月初一至正月初三在崗生產的，額外再給予每人200元紅包。同時，公司還將補貼每人800元的路費，凡外地員工家人來紹過年的，一律免費提供探親宿舍。此外，公司還為單身職工預留了年夜飯和每人150元的聚餐補貼。

　　春節期間的連續生產，對企業實現明年一季度“開門紅”十分重要?！叭绻汗澩．a的話，我們企業的損失是不可估量的?！惫爬w道公司副總經理汪章雁表示，明年三四月份，公司將有序安排員工輪休補休。目前，企業的春節留人政策，已經得到很多外地員工支持。為助推工業經濟“開門紅、開門穩”，我市相關部門紛紛出臺政策，鼓勵訂單較多、生產任務較重的企業，根據實際情況調度增加一季度生產安排。同時，全市各地也紛紛落實“穩崗留工”新舉措，激勵企業穩崗留工、連續生產，提升產能利用水平。

　　上虞穎泰精細化工有限公司現有員工700余人，外地員工占到了四分之三。最近，公司出臺了春節的獎勵政策，在前幾年的基礎上，進一步加大福利含金量。目前，公司已有400多名員工自愿留下來過年?！敖衲甏汗?，我和老婆就不回家過年了。如果春節在單位加班的話，起碼能拿5000元獎勵?！狈f泰化工員工高云峰給遠在河南老家的父母通了電話。

　　返鄉過年的外地員工，節后能否順利到崗也是企業所擔憂的。盡管疫情持續影響，紹興摩納凈水科技有限公司仍將收獲“全年紅”。2022年，摩納凈水全年銷售有望突破兩億元，比去年增長超5成。公司現有310多名員工，70%來自外省。今年春節，離紹返鄉過年的外地員工將近一半。摩納凈水出臺了節后返崗獎勵措施：春節期間，公司除保證員工享受法定休假外，還給出3天的額外帶薪休假，并給予省內員工200元、省外員工500元的春節補貼?！案鶕?，返鄉過年的外地員工，春節后都愿意及時返崗?！蹦{凈水有關負責人表示。

　　紹興是傳統勞務輸入大市，并在省內率先發布“穩崗留工”新措施。據了解，我市將實施“新紹興人消費券”政策，還發起“留紹過年 興中有你”倡議，鼓勵企業通過發放紅包、改善工作條件等方式，吸引員工留紹過年。此外，還推出多種暖心“過年禮包”，開展“古城年俗體驗游”活動，所有國有景區向留紹員工和家屬免費開放。