畢業(yè)季將至，一群畢業(yè)生已經(jīng)拿到入職通知書(shū)，即將步入職場(chǎng)，開(kāi)啟人生新階段。這得益于我市持續推進(jìn)的大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習崗位開(kāi)發(fā)這一民生實(shí)事項目。

　　今年以來(lái)，我市前置就業(yè)服務(wù)關(guān)口，聯(lián)合校企搭建就業(yè)見(jiàn)習供需平臺，堅持見(jiàn)習崗位量質(zhì)并重，為高校畢業(yè)生等青年群體拓寬就業(yè)路，推動(dòng)實(shí)現見(jiàn)習、就業(yè)“無(wú)縫銜接”。

　　見(jiàn)習機會(huì )對每一名高校畢業(yè)生而言，無(wú)疑是就業(yè)的“敲門(mén)磚”?！敖衲晡覀儗㈦x校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16~24歲登記失業(yè)青年、畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生統一納入就業(yè)見(jiàn)習政策享受范圍，并明確補貼標準，要求見(jiàn)習單位給予見(jiàn)習人員不低于最低工資標準的生活補助，以及繳納工傷保險或人身意外傷害等商業(yè)保險?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負責人介紹。

　　我市十分重視結合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升崗位質(zhì)量。圍繞新能源、智能制造、信息技術(shù)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè)，人社部門(mén)深化“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項行動(dòng)，鼓勵企事業(yè)單位積極開(kāi)發(fā)高質(zhì)量、多專(zhuān)業(yè)的就業(yè)見(jiàn)習崗位。今年已走訪(fǎng)對接企業(yè)2000余家次，建成就業(yè)見(jiàn)習基地354家，開(kāi)發(fā)見(jiàn)習崗位4473個(gè)，其中管理、科研、技術(shù)類(lèi)崗位占比近八成，完成省民生實(shí)事年度目標的149.1%。同步打造集成電路、高端紡織印染等6條見(jiàn)習實(shí)習精品路線(xiàn)，集產(chǎn)業(yè)調研、政策宣講、文化體驗、崗位實(shí)訓于一體，滿(mǎn)足了高校畢業(yè)生個(gè)性化、多元化的就業(yè)見(jiàn)習需求。今年以來(lái)已組織清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等7個(gè)批次大學(xué)生來(lái)紹見(jiàn)習實(shí)習。

　　“我是去年浙江工商大學(xué)軟件工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)前就在瑞豐銀行獲得了就業(yè)見(jiàn)習崗位，經(jīng)過(guò)三個(gè)月特色化培訓和多崗位見(jiàn)習后，去年8月我正式入職從事軟件開(kāi)發(fā)工作?！比鹭S銀行員工桑紀輪說(shuō)，見(jiàn)習期間，單位免費提供食宿，每月發(fā)放生活補助，還安排了導師“一對一”幫帶，讓自己在短時(shí)間內提高了業(yè)務(wù)水平，提升了就業(yè)競爭力。

　　就業(yè)見(jiàn)習為高校畢業(yè)生提供了成長(cháng)舞臺，也成為企業(yè)攬才的一大手段?！拔覀冃枰瞬叛a給，學(xué)生需要就業(yè)機會(huì )，這是雙向共贏(yíng)的事情?！闭憬逯扌麓杭瘓F股份有限公司人力資源部相關(guān)負責人表示，公司非常重視對見(jiàn)習生的培養，通過(guò)配備專(zhuān)業(yè)導師幫帶、定期組織技能培訓、明確職業(yè)晉升路徑等，為高校學(xué)子提供了高質(zhì)量的見(jiàn)習實(shí)訓平臺，見(jiàn)習結束后，我們不僅能吸納到符合需求的人才，還可以申領(lǐng)到政府的見(jiàn)習補貼，降低了人才培養成本。

　　“接下來(lái)，我們將增加更多就業(yè)見(jiàn)習基地，釋放更多見(jiàn)習崗位，為更多年輕人提供就業(yè)機會(huì )?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負責人說(shuō)。