近日，新紹興人張玲玲辦完了婚禮，找到了人生的另一半。2019年，張玲玲從河北大學研究生畢業后，通過人才招聘來到紹興工作。幾年間，她不僅享受到了豐厚的住房補貼，還獲得了不少晉升學習機會，如今不僅事業有成，還安了家定了心，以后的小日子將過得越來越幸福。

　　青年是全社會最富有活力和生氣的力量。記者了解到，自去年5月《紹興市中長期青年發展規劃（2021—2025年）》發布以來，我市青年發展型城市建設的步伐不斷加快，各項青年工作卓有成效，越來越多的青年正與紹興這座城市“雙向奔赴”。據市人力社保局統計，2022年全市已新增就業大學生14.5萬人。2021年為12.4萬人。

　　90后趙寅亮是古越龍山釀酒一廠的一名車間副主任，別看他年齡不大，但資歷卻很深，如今已是省技術能手、省青年工匠。作為一名優秀的本地人才，他說選擇留在紹興，是因為企業給了他成長的空間，故鄉也越來越重視年輕人的發展，他也一定會再接再厲。

　　越來越多年輕才俊被紹興吸引，選擇留在紹興，是因為這里不斷加大的政策力度。近年來，我市持續開展“留紹·筑紹·興紹”青年就業計劃等活動，累計發布青年就業實習崗位6萬多個；2020年至今累計開工建設人才租賃住房2.09萬套、建成0.89萬套；2022年向新就業無房大學生發放租賃補貼1.44萬人、4171萬元；持續實施萬名農創客培育計劃和鄉村振興“領雁計劃”，給予優秀農村青年人才每人2萬元獎勵和200萬元貸款貼息；推出“春潮行動”，累計為全市3萬多戶青年創業主體發放貸款超609億元。

　　同時，我市還緊扣青年普遍關注的就業、婚戀等現實問題，開展形式多樣的就業幫扶、青年聯誼等活動，有效滿足青年發展需求，不斷提升青年在紹生活的獲得感和幸福感。

　　“關心支持青年發展就是增強發展活力、積蓄發展后勁?！眻F市委書記金一鳴說，當前，我市正全力以赴建設高水平網絡大城市、打造新時代共同富裕地，青年是不可或缺的力量。接下來，我市將把青年發展同幼有所育、學有所教、勞有所得、住有所居等工作緊密結合起來，系統謀劃、一體推進，繼續加大青年人才“引育留用”各項政策力度，讓留在紹興、扎根紹興的廣大青年有更多歸屬感和幸福感。