轟鳴的機器聲、忙碌的流水線(xiàn)、滿(mǎn)載的大貨車(chē)……眼下，在“國際襪都”諸暨市大唐街道，襪業(yè)企業(yè)開(kāi)足生產(chǎn)線(xiàn)搶進(jìn)度、趕訂單，不少企業(yè)從正月初五就已開(kāi)工，訂單排到了今年6月份。剛過(guò)去的龍年開(kāi)工首周，我市企業(yè)加快開(kāi)工復產(chǎn)，勞動(dòng)者積極返崗求職，全市各地呈現出人勤春來(lái)早、供需同發(fā)力的繁忙景象。

　　開(kāi)工招工忙折射龍年開(kāi)局穩，釋放出經(jīng)濟運行回穩向好的信心。從組團跨省招工、專(zhuān)列接人返崗、開(kāi)展用工監測，到落實(shí)惠企穩崗政策、密集舉辦招聘活動(dòng)、把就業(yè)服務(wù)驛站“開(kāi)”進(jìn)火車(chē)站……全市各地搶抓勞動(dòng)者流動(dòng)及企業(yè)復工關(guān)鍵期，全力保用工、穩就業(yè)，努力跑好今年穩經(jīng)濟第一棒。

　　正月初十，浙江越新印染有限公司自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)就開(kāi)始忙碌起來(lái)，一名名工人有條不紊地進(jìn)行數字化操作?！敖衲甏汗澢昂?，我們已經(jīng)拿到不少訂單，正月初十員工陸續到崗?！惫境?wù)副總經(jīng)理蔣國強說(shuō)，往年一般要到正月十五才能達到這個(gè)量，今年因為要趕訂單，員工提早返崗現象比較多。

　　企業(yè)用工穩步回升、務(wù)工人員提早到崗，緣于更早、更準了解用工需求。年初，我市人力社保部門(mén)就通過(guò)線(xiàn)上大數據比對、線(xiàn)下摸排企業(yè)的方式，搶先一步排定34條省外勞務(wù)協(xié)作線(xiàn)路，帶動(dòng)企業(yè)加大組織對接力度。

　　“今年比往年更早啟動(dòng)跨省招工，春節前，柯橋、上虞、嵊州、新昌等地人力社保部門(mén)就組織當地企業(yè)赴四川峨邊、貴州六盤(pán)水等地開(kāi)展用工對接，大年初七以來(lái)，各招工小分隊又赴四川樂(lè )山、云南會(huì )澤等地開(kāi)展現場(chǎng)招聘?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P(guān)負責人說(shuō)，“不早不行，今年招工競爭更加激烈，勞務(wù)輸出大省家門(mén)口的就業(yè)機會(huì )也在增加?！苯刂聊壳?，我市已與省外勞務(wù)輸出地簽訂招工引才協(xié)議16份，組織全市188家規模較大、用工需求較強的企業(yè)赴外招工，提供用工崗位超2.5萬(wàn)個(gè)，達成初步就業(yè)意向2600余人。

　　在密集舉辦的各類(lèi)招聘活動(dòng)中，企業(yè)用人需求也發(fā)生了新變化。浙江萬(wàn)豐摩輪有限公司人事部招聘科長(cháng)丁敏娜表示，今年公司要招聘鑄造工、數控工、噴漆工等技術(shù)崗位75人，較去年增加15%左右，技術(shù)工人需求增長(cháng)。

　　與此同時(shí)，來(lái)紹務(wù)工人員中有一技之長(cháng)的也越來(lái)越多。去年是河南籍務(wù)工人員張友伍在紹興工作的第一年，他通過(guò)公司組織的培訓學(xué)會(huì )了焊接，每月工資漲到7000元。張友伍說(shuō)，春節后，他為公司帶來(lái)了2個(gè)也會(huì )焊接的同鄉小伙，考下焊工證，是他們今年的努力目標。市人力社保局相關(guān)負責人表示，我市把外來(lái)務(wù)工人員統一納入技能提升計劃，幫助他們提技能、增收入。

　　組織“務(wù)工專(zhuān)列”，對企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”包車(chē)返崗給予補貼等，讓外來(lái)務(wù)工人員“出家門(mén)、上車(chē)門(mén)、進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”，在我市早已不是新鮮事。如今，來(lái)紹務(wù)工人員下火車(chē)后不再茫然無(wú)助，一個(gè)個(gè)設在火車(chē)站的就業(yè)服務(wù)驛站，讓他們直享“到站就應聘、下車(chē)即面談”的便利。更及時(shí)精準的公共就業(yè)服務(wù)背后，是政府部門(mén)服務(wù)理念的轉變。

　　監測顯示，截至2月25日，我市返崗人數達33.62萬(wàn)人，返崗率65.91%。預計本周將迎來(lái)又一波返崗高峰。