北上廣深杭，最具魅力！日前，獵聘聯合世界青年創新發展高峰論壇發布《2024海外留學人才就業發展報告》（以下簡稱“報告”）顯示，在海歸人才吸納力和吸引力兩大維度上，杭州均位列全國第五，僅次于北上廣深，顯示出海歸人才和“創新活力之城”杭州的“雙向奔赴”。

報告顯示，從留學生應屆生需求的城市分布來看，今年上半年，上海、北京、深圳、廣州穩居前四，顯示出強大的人才吸納力。

杭州作為新一線城市的代表，其校招職位需求緊隨其后。具體到學歷背景，碩士應屆生需求，北京、深圳、上海、廣州、杭州位列前五，顯示這些城市在高質量發展中對高端人才的迫切需求。

哪些企業需要海歸？同道獵聘集團副總裁把冉結合此次調研分析，高科技元素較強的行業已成為海外應屆畢業生的就業高地。電子/半導體/集成電路應屆生需求最多，新能源汽車行業的應屆生需求同比增速高達184.69%。

具體到杭州，據浙江名駒獵頭有限公司總經理沈敏躍介紹，近年來，他收到的海歸“獵聘”需求大多來自大中型科技企業，集中在人工智能、智能制造、新能源等行業。在他看來，這類企業亟須技術創新實現國產替代、轉型升級，希望高層次科技型人才帶著科研項目進企業，或與企業聯合開展技術攻關。

“此外，跨境企業、在杭總部企業看好海歸的語言優勢和國際化視野，且熟悉當地文化，在管培生、海外市場拓展、運營等崗位上，對海歸人才也有大量需求?！鄙蛎糗S說。

一方面是企業求賢若渴，另一方面海歸也在紛紛“用腳投票”，將杭州作為職業發展的“首選地”。

近年來，杭州人才凈流入率、海外人才凈流入率蟬聯全國第一，并連續13年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。截至6月，杭州擁有8.3萬留學人員、近4000家由留學生創辦的企業。

報告顯示，在上半年應屆生投遞職位最多的城市中，上海、北京、深圳、廣州、杭州等城市的職均投遞人次呈明顯上升趨勢。

作為新一線城市的代表，杭州究竟對海歸人才有哪些非來不可的吸引力？

首先是發展空間。在浙江大學共享與發展研究院研究員馮履冰看來，杭州在數字經濟、電子商務和互聯網科技等新興產業領域，給海歸人才提供了良好的職業發展空間。像阿里巴巴、?？低?、新華三這樣的科技公司，他們的前景和想象力，就是組成杭州引力的一塊磁場。

其次是政策。杭州針對留學生的政策福利在國內具有領先優勢，如創新創業項目資助、社會保險繳費年限認定、小客車指標配置等，在海歸群體形成了良性口碑。

除了“硬指標”外，“軟生態”也必不可少?！昂贾莸膭撔聞摌I浪潮經歷了從電子商務、互聯網到如今以科技創新為主導的產業，科創人才生態鏈已經形成?！痹谏蛎糗S看來，大量海歸集聚杭州，可以找到自己的“朋友圈”，感受到像硅谷一樣的氛圍。

對于來杭海歸，沈敏躍也給出了建議：“杭州很‘卷’，民營企業居多，杭商群體開放且務實，因此這里更歡迎實干型人才。海歸來杭，要做好這樣的心理調整，才能很好地融入本土文化?！?/p>