“一分錢沒花，連住了兩天高品質驛站?！鄙现苣?，來自湖北的求職大學生譚瀟離開花緣麗舍驛站時，連連感嘆“沒想到”。

來寧波前，譚瀟聽朋友介紹，到鄞州找工作，可以免費住“酒店”。將信將疑的他，在網上試著填了申請表，沒想到很快就通過了審批，并順利免費入住，省下一筆不小的開支。

打造人才驛站，提供免費住宿，只是鄞州全鏈條優化人才服務保障，不斷加大服務力度、拓展服務深度，以事業勵人、用服務留人的一個縮影。

今年以來，鄞州區積極推進“三支隊伍”建設，全面升級“五優五遇”人才服務品牌，聚焦“食有優惠”“住有優享”“行有優暢”“娛有優樂”“家有優待”，拓展高層次人才精英卡服務功能，為人才本人及其家屬提供專屬優待，打造安心舒心的工作生活環境，讓人才在鄞州“無憂無慮”創新創業。

“醫、食、住、行、娛、家，服務無所不包、實實在在，這是對人才的禮遇，也是對創新創業的有力支持?！蹦玫骄⑷瞬偶t卡和副卡，寧波培羅成集團首席技師潘超宇和家人心頭一暖。

不僅如此，專屬禮遇“一碼”可享。今年4月，鄞州上線“智鄞未來”云平臺，重磅推出“智鄞未來”人才碼，讓符合條件的人才，在景區、運動場館等公共場所“亮碼”即可享受禮遇。

鄞州還創新推進“一件事”改革，通過梳理上線百余項人才政策，并依托后臺大數據精準匹配，實現19個高頻人才事項的“智配速辦”，云上項目申報、云上人才認定、云上租房等極速服務讓人才盡享便捷、在鄞無憂。

“來到一座新的城市，從出行到居住，從就醫到教育，人才面臨的問題千頭萬緒，我們希望把對人才的衣食住行服務融入城市的人才生態建設，以服務重塑厚植留才環境?！臂粗輩^委人才工作相關負責人說。

服務溫暖周到，人才“近悅遠來”。截至目前，鄞州區人才資源總量達43.84萬人。各類雙創平臺53家，國家級制造業單項冠軍企業25家、專精特新“小巨人”企業83家，均居全省第一。鄞州在寧波市、浙江省，乃至長三角地區的人才吸引力不斷提升。