對口支援那曲市是習近平總書記和黨中央交給浙江、杭州的重大政治任務。日前，在杭州市人力社保局的組織下，10家杭州企業帶著400余個優質崗位奔赴3000公里外的西藏拉薩、那曲開展就業援藏工作。

今年是杭州援藏三十周年。就在本月，省委副書記、市委書記劉捷率杭州市代表團赴那曲市對接對口支援工作。杭州市人力社保局積極行動、迅速響應，為深化兩地人力資源交流合作迅速搭建起平臺。

“今年公司擴大生產，需要大量新員工加入。這次帶到西藏的10多個崗位，涵蓋技術研發、采購、倉庫管理、財務等，月薪最高可達上萬元?！焙贾荻踹_精密機電科技有限公司招聘負責人表示，“我們已經是第二年赴西藏招聘了，去年來的28名西藏員工認真負責，公司還想借此機會招到富有責任心的員工，與企業同頻發展?！?/p>

這是杭州就業援藏并實現互利共贏的一個生動縮影。參加這次招聘會的杭州企業提供的待遇普遍不錯，并在許多細節上向求職者展現關懷、提供幫助，比如，提供2人一間的員工宿舍，還根據藏民飲食習慣調整工作餐口味。

招聘會上，杭州企業展位前來咨詢的人絡繹不絕。藏族同胞加央曲珍是應屆畢業生，盡管未曾來過杭州，她仍堅定地向多家杭州企業遞上了自己的簡歷。加央曲珍把此次招聘會看作寶貴的求職機會，她希望能長期在杭州發展。

持續開展的勞務協作讓兩地情誼不斷締結深厚?；赝^去，杭州的就業援藏工作早已在當地人心中樹立起了良好口碑。杭州企業用工規范、待遇優厚，大部分崗位提供食宿，甚至提供每年一次的往返交通補貼，西藏同胞來得了，更能留得下。

近年來，杭州市人力社保部門持續加強與那曲市、那曲市色尼區的人力資源交流合作，通過組團招聘“走出去”，集中輸入“引進來”的模式開展就業援藏，在促進對口支援地區勞動力轉移就業方面取得積極成效。目前，西藏籍在杭就業人員達190名，其中那曲籍高校畢業生在杭就業61名。

就業援藏不止步，關愛員工心連心。杭州市人力社保局有關負責人表示，將持續鞏固深化援藏工作，加強交往交流交融，持續組織優質企業赴當地招聘，并鼓勵企業關心關愛少數民族員工，形成穩崗用工、交流合作、互利共贏的常態化工作格局。