在高質量發展中促進共同富裕，勞模工匠與黨組織的戰斗堡壘作用尤為重要。今年，中共杭州市數據集團有限公司市民卡管理（金投技術）總支部委員會在杭州市金融投資集團黨委及杭州市數據集團黨委的領導下，依托何怡雯勞模創新工作室，組建了“市民卡勞模志愿服務隊”。

志愿服務隊以黨建為鮮明旗幟，將市民卡傳統服務與數字化發展成果巧妙融合，先后前往6家企業，開展針對解決“企業福利眾口難調”“外來務工人員辦卡難”“傳統食堂消費場景單一”等痛點難點的專項創新主題幫扶活動，累計幫扶員工1000余人，以高質量黨建引領推進業務高質量發展，宛如一股和煦的春風，幫助企業有效解決各類難題，收獲滿滿好評。

黨員先鋒領航 點亮便民新風尚

“以前辦理市民卡要趕到營業廳，費時又費力，現在服務直接送上門，真是太方便了！”一位企業員工在享受到“市民卡勞模志愿服務隊”的上門辦理服務后，連連豎起大拇指。

今年以來，“市民卡勞模志愿服務隊”充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，深入30余家企業、醫院和學校，開展上門辦理市民卡的貼心服務，累計辦理300余張市民卡，惠及員工1000余人，持續擦亮市民卡惠民便民的品牌形象。

“我們不僅提供上門辦卡服務，還幫助員工激活金融賬戶，實現業務‘一站式’辦理?！敝驹阜贞牫蓡T介紹。在服務過程中，“市民卡勞模志愿服務隊”始終堅持以人民為中心的服務理念，不斷更新優化服務內容，實時監測各類政策更新情況，確保員工能享受到最貼心、最便捷的服務。

在實地走訪中，志愿服務隊成員還積極組織各類公益活動，如宣傳市民卡使用知識、開展金融知識講座等，幫助員工更好地了解和使用市民卡，增強金融素養和風險防范意識；同時在與員工面對面的溝通中，及時收集問題和建議，為進一步提升市民卡服務質效奠定堅實基礎。

打造臻選企服 構建高品質數字生活平臺

除了為市民創造便捷的數字化城市生活服務，面向企業，杭州市民卡管理有限公司也致力于構建全景化、智能化、一體化的企業福利體系，為企事業單位客戶提供線上線下一體化企業福利解決方案。

針對不同客戶單位的企業福利在種類、標準、發放方式上的差異需求，“市民卡勞模志愿服務隊”積極發揮自身專業優勢和經驗，為企業量身定制了符合其特點的個性化福利方案，不僅考慮員工的實際需求，還兼顧企業的經濟效益。

今年9月，杭州市民卡管理有限公司推出了全新的企業福利產品——臻禮積分。這一創新產品通過積分的形式，全方位解決了企業在用餐福利、年節福利、工會福利等方面的靈活發放問題，員工可根據自己的實際需求選擇福利，大幅提升了福利的實用性和員工的滿意度。

志愿活動有廣度 助企便民有溫度

在市民卡管理（金投技術）黨總支的引領下，杭州地區的7家區縣市民卡公司紛紛響應，相繼成立了志愿服務隊，標志著大杭州志愿服務體系的制度化和常態化建設邁出了堅實步伐。

這些志愿服務隊以“為發展服務，為群眾服務”為便民宗旨，積極深入社區和企業一線，憑借創新服務模式，為市民和企業帶來更貼心、高效、便捷的“一站式”市民卡服務體驗。

在黨旗的引領下，“市民卡勞模志愿服務隊”發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，不僅在企業數字化平臺建設中切實發揮模范榜樣作用，還為企業發展和社會進步貢獻出智慧和力量。未來，“市民卡勞模志愿服務隊”將持續開展各類緊貼民生的志愿活動，用實際行動詮釋勞模精神和志愿服務精神，書寫更多惠民新篇章。