學生考上大學、重點中學，發放助學賀金的卻是學生父母所在的企業。8月10日上午，坐落在溫嶺市上馬工業區的浙江魚童新材料股份有限公司就專門舉行活動，為3名考上大學、重點中學的員工優秀子女頒發助學賀金。

當天上午9時許，員工子女們紛紛來到企業。在公司工會相關負責人的引導下，學生們參觀了企業的展廳，了解了企業的愿景、使命、核心價值觀，并觀看了企業的宣傳片。隨后，企業舉行助學賀金的發放儀式。

據了解，今年獲獎的3名員工優秀子女，一個上了一本線，兩個考上了重點中學。根據2020年該公司出臺的子女教育一次性補貼政策，3名學生獲得了總計3萬元的助學賀金，還有書籍、背包、旅行箱等。

“我們設立獎學助金的初衷，契合企業的文化理念，因為我們文化理念是‘魚’您同行，為愛奮斗，我們希望通過這樣的平臺，讓所有的家長、員工子女都能感覺到公司的關愛，這里有很多的叔叔阿姨在關注著他們的學業，關注著他們努力奮斗和拼博的故事?！闭憬~童新材料股份有限公司總經理曾超說，他也希望用這樣的方式，讓所有的員工都能關注家庭、關注教育。

2006年出生的戴鴻博今年以450分的成績考上廣東海洋大學，他的父親戴招張在這家公司工作了18年，主要從事銷售工作。戴鴻博的成績過了一本線后，公司給予他2萬元的獎勵。

成立于1994年的浙江魚童新材料股份有限公司，是一家專業從事船舶涂料和工業重防腐涂料研發、制造、銷售的國家高新技術企業。2020年，該企業出臺助學賀金制度，發放對象為在職工齡5年以上的員工直系子女。五年時間，該企業累計發放助學賀金7.5萬元。

曾超表示，除了堅持助學賀金發放，未來公司還會在暑期的時候，為員工子女設立暑托班。不僅如此，他們也在考慮與大學院校合作，組織員工子女走出去，參加暑期研學活動，開開眼界。