“昨天房子完成騰空驗收，領取了臨時安置費，今天就拿到了房票，整個過程很流暢?！?月27日上午，湖漫庫區生態搬遷首批房票正式發放，溫嶺市城南鎮山岙村村民毛先生成為首位領取者。

為守護市民“大水缸”，讓群眾喝上放心水，去年9月，溫嶺市以改善湖漫水庫生態環境質量為核心，啟動湖漫庫區生態搬遷和環境治理工作。

湖漫庫區生態搬遷涉及湖漫水庫一級、二級保護區內，包含城南鎮和石橋頭鎮的8個村，共1.2萬余人，3200余戶，5700余間房屋。從去年11月17日集中簽約啟動到12月24日全面完成，100%簽約用時僅38天，創出了溫嶺轄內范圍最廣、速度最快、難度最大三個“史無前例”。

庫區搬遷，這一20多年來想解決而沒有解決的難題，能夠取得階段性勝利，數字背后，有擔當，有付出，也有溫情。

勢在必行

湖漫水庫是溫嶺市縣級重要飲用水水源地，位于溫嶺市中南部，涉及城東街道、城南鎮、石橋頭鎮，是一座以供水為主，兼顧防洪、灌溉等綜合利用的中型水庫，也是該市最大的水庫，擔負著溫嶺城區及周邊23萬余人的飲用水供給任務。

自2000年以來，溫嶺市已先后四次開展湖漫庫區移民搬遷，但因各種因素，現一級、二級保護區內仍有8個行政村，常住人口上萬，人類生產、生活帶來的面源污染對飲用水源水質造成了嚴重影響。

記者從臺州市生態環境局溫嶺分局了解到，水質檢測數據顯示，湖漫水庫水質存在輕度至中度營養化，部分入庫溪流水質不理想。通過對庫區周邊及上游污染源開展調查，人類活動造成的水土流失及因此產生的面源污染，造成水庫水質的營養鹽指標長期超標。溫嶺本就屬于重度缺水區，若任其蔓延下去，最終將導致有水難取。

湖漫水庫飲用水安全問題，一直也是當地群眾關心的焦點、熱點問題。自2006年起，溫嶺市人大圍繞湖漫庫區水資源保護工作，年年確定主題，年年持續推動。溫嶺市政協每年的委員提案中也幾乎都有涉及庫區搬遷工作，群眾呼聲熱烈。

因此，啟動湖漫庫區生態搬遷和環境治理工作，既是解決歷史遺留問題，也是響應群眾強烈訴求、滿足長效發展需求的重要舉措。

利民為本

“這是溫嶺史上涉及范圍最廣的一次搬遷，難度空前?！焙靺^生態搬遷工作組綜合協調組成員、溫嶺市農業農村和水利局黨委委員江丹介紹，“一方面，不少村莊歷史違建體量大、時間久，問題突出，給政策處理增加了難度；另一方面，由于村莊位置偏遠、經濟薄弱，許多村民思想守舊，對搬遷顧慮大，存在抵觸情緒?！?/p>

一場“人民利益至上”的攻堅由此啟幕。湖漫庫區搬遷工作實行“領導掛帥、部門參與、統一政策、分組包干”工作模式，將生態搬遷范圍內涉及的8個村劃分為四大片區，由溫嶺市委、市人大、市政府、市政協各負責一個片區，每個片區再組建4個攻堅專班和臨時黨支部。

16個專班共抽調市級部門300多名同志下沉一線歷練，他們分片區開展走訪入戶、調查摸底、“零距離”宣講、入戶評估、析產掛靠、矛盾調解、算經濟賬等工作，為100%簽約打下堅實基礎。

同時，建立晾曬比拼機制，實行問題即報、進展日報以及“周例會制”“賽馬比拼制”等，形成專班各負其責、密切配合、協同作戰的工作格局。每周日下午，由市委書記召集各專班牽頭單位負責人開例會，匯報工作進度、問題和困難，探討解決辦法，全力推進生態搬遷工作。

為切實保障搬遷群眾的合法權益，去年10月，溫嶺市人民政府公布了《房屋搬遷補償安置方案（征求意見稿）》。公告期間，收到書面意見17條，網上反饋意見69條。去年11月，溫嶺市結合實際情況，采納部分建議意見并作出修改，如吸收增加“異地復建”安置方式的建議，增加異地復建條款，增加異地復建加市場化安置條款等。

傾情投入

2月26日，湖漫庫區生態搬遷騰空驗收首日，石橋頭鎮黃西岙村黨支部書記、村委會主任汪云林家的中套小康型住宅完成驗收，他帶頭鎖門并貼上封條。當天，同村的10來戶小康型住宅也陸續開始騰空。

汪云林與妻子在溫嶺城區經營一家嵌糕攤，這間住宅是他為兒子結婚備下的。去年9月，生態搬遷工作啟動后，他沒有心思做生意了，扔下嵌糕攤，每天挨家挨戶宣傳政策，做村民的思想工作。

“村里位置偏遠，大多是老房子，距離馬路1.5公里，交通不便，作為水源保護區，很多經營性活動受到限制?，F在政策好，趁著搬遷機會，大家住到城里去，可以有更好的發展?！蓖粼屏值脑捁奈枇艘淮蟛糠执迕?。

集中簽約啟動后，汪云林帶頭簽了字，并公開自己的協議內容，消除了大家的顧慮，村民的簽約積極性更高了，黃西岙村的簽約和騰空工作也走在了各村前列。

同日，城南鎮林岙村村民林先生一家早早騰空老房子，順利搬進了位于岙環一帶的新家。

“非常感謝大家，我現在對新生活充滿了期待……”從開始的百般抗拒到如今的感激，林先生態度的轉變，源于林岙二組專班工作人員對他的傾情關懷與幫助。

林先生離異帶著個孩子，父母身體不好，生活困難。前期入戶調查評估階段，由于他對搬遷政策不理解，加上家庭情況復雜，拒絕溝通，林岙二組專班吃了不少閉門羹。工作組沒有放棄，堅持問題導向，并指定成員老許專門與其對接。經過一次次上門談心，得知其顧慮在于后續安置問題，工作組便熱心地幫他想辦法。

“他們給我找了同一小區的兩套住房，位置、價格、裝修等我都很滿意，也方便照料父母，還能有足夠的現金支持遷后生活。整個過程中，為我提供無微不至的幫助，連新房的買賣合同都幫我起草把關，讓我沒有后顧之憂?！绷窒壬f。