2月26日，浙江省統計局發(fā)布“2023年浙江省人口主要數據公報”，數據顯示，截至2023年底，紹興市共有常住人口539.4萬(wàn)人，相比2022年底，增加了4.1萬(wàn)人，增量位列杭州（14.6萬(wàn)）、溫州（8.2萬(wàn)）、寧波（7.9萬(wàn)）之后，居全省第四。

　　值得關(guān)注的是，2023年，我市的生育率為4.8‰，低于全省5.80‰的平均水平，位于全省倒數第二。

　　為何生育率不高，常住人口數量卻增加？

　　新增人數“含金量”高

　　人口是經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的晴雨表。2023年我市人口持續流入，正是紹興經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的最佳注腳。

　　“2022年末全市常住人口出生率為5.1‰，常住人口同比增加1.6萬(wàn)人。2023年在低生育率的大背景下，我市新增常住人口4.1萬(wàn)人就顯得‘含金量’頗高?！笔薪y計局有關(guān)人士表示，去年新增常住人口主要來(lái)自于外來(lái)人口。

　　“新紹興人”集中在哪些行業(yè)？社保繳納情況是觀(guān)察窗口。記者從紹興市社會(huì )保險事業(yè)管理服務(wù)中心獲悉，截至2023年12月末，企業(yè)職工基本養老保險繳費人數增長(cháng)排名前三的行業(yè)分別是制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)?！靶陆B興人”偏愛(ài)住哪里？記者從公安部門(mén)獲悉，柯橋區頗受“新紹興人”歡迎，近年來(lái)人口流入量較大。

　　最優(yōu)生態(tài)吸引人才

　　人口增長(cháng)數據反映了一個(gè)城市經(jīng)濟發(fā)展的潛力。

　　常住人口不斷增長(cháng)，離不開(kāi)具有吸引力的人才政策。去年，我市獲批建設全省首個(gè)教育科技人才“三位一體”高質(zhì)量發(fā)展試驗區，在全省率先制訂人才發(fā)展綜合性條例，深化濱海新區人才管理改革試驗區建設，實(shí)施“增值式”人才服務(wù)十條舉措……一系列實(shí)打實(shí)的舉措不斷推出，彰顯了我市以最優(yōu)生態(tài)實(shí)現人才“近悅遠來(lái)”的誠意和決心。

　　當前，紹興正成為長(cháng)三角區域最受青年人才青睞的城市之一，2023年新引進(jìn)青年博士數首次突破千人大關(guān)，全市實(shí)現首次來(lái)浙城鎮新增就業(yè)96761人，城市人才吸引力指數居全國第23位。

　　目前，我市對于高校畢業(yè)生，實(shí)行“零門(mén)檻”落戶(hù)、先落戶(hù)后就業(yè)，提供安家補貼、房票補貼、一次性創(chuàng )業(yè)補貼等全方位補助。此外，我市在2020年就推出政策、租賃本市城鎮地區合法住宅用房滿(mǎn)一年且名下無(wú)房的人員，可就地申請落戶(hù)，破解了人才“無(wú)房落戶(hù)”難題。

　　“良好的產(chǎn)業(yè)基礎、寬松的落戶(hù)政策以及適宜的居住環(huán)境，為我市人口持續流入奠定了基礎?！笔薪y計局有關(guān)人士介紹。