近日，全國總工會發布2024年第1期創新案例，義烏市總工會《深化勞模工匠助企行 幫助企業解決困難》入選發揮勞模工匠作用典型案例，永康市總工會《“薪協商一件事”系統》入選維護職工權益典型案例。

義烏市總工會成立一支由全國勞模、浙江大工匠、八婺金匠、義烏工匠等17人組成的勞模工匠技術服務隊，為企業提供技術攻關、技術幫扶、技術培訓等服務。2023年共征集企業需要幫助解決的技術等方面問題50多個，勞模工匠技術服務隊每月開展助企行專項活動，對接相關企業，解決相關問題。

永康市總工會圍繞區域產業工人隊伍穩定健康發展目標，推行工資集體協商，創新搭建“薪協商一件事”應用系統，破解工資集體協商中“不愿談、不會談、談不好”等難題，大力促進和諧勞動關系構建、助推“擴中提低”。目前，已有40多家企業完成線上協商，職工好評率達100%，累計參與圍觀職工4000余名，跟帖留言500多條。永康將繼續升級優化應用，提升對建會企業精準畫像、分類指導、因企施策的能力和水平。