日前，浙江省委組織部數字組工“好場景、好案例、好模型、好規則”評選結果揭曉。經逐級推薦、項目初審、應用演示、專家評審等環節，杭州“人才碼”應用等20個項目獲評“好場景”。

近年，杭州深入貫徹省委數字化改革部署，聚焦人才的重大需求、創新多跨協同，打造杭州“人才碼”應用，集成8大類142個子項服務，實現人才辦事“一站入口”、政策“一鍵兌現”、雙創“一幫到底”、生活“一碼暢享”。杭州市民卡管理公司積極投身杭州“人才碼”的建設及運營工作，并取得了階段性成效。截至2023年2月7日，已有120.8萬人才領碼，總服務人次1119.9萬，一鍵資金兌現44.28億，近15日平均日活2.2萬。2022年推出的線上線下相結合的“一碼六服務，人才杭幫彩”工作體系，著力打通人才來杭最初“一公里”。試運行半年多以來，接聽人才電話咨詢超8萬個，“人才杭州”小程序訪問用戶近6萬人。

數字組工“四個好”評選是組織系統數字化改革成果的集中體現。接下來，市民卡管理公司將持續推進人才工作數字化改革進程，不斷為杭州人才服務工作的數字化轉型和升級貢獻智慧和力量。