昨天下午，杭州市首屆人力資源服務技能大賽總決賽在拱墅區舉辦，國內人力資源管理與研究專家、學者，知名人力資源服務企業負責人等共500余人齊聚一堂，見證這場人力資源從業人員的精彩對決。

大賽自今年4月正式啟動以來，共吸引來自全市人力資源服務機構及用人單位的1000余名從業人員競相比拼。歷經區縣選拔、初賽、半決賽的重重鏖戰，6名選手入圍總決賽。記者了解到，參加總決賽的選手有的已在人力資源機構深耕20余年，有的是入行不久的新人，有的是數字經濟、醫藥行業用人單位的HR（人力資源專員），有的已獲得專業領域多項榮譽，他們也是行業從業人員多面性、豐富性的一個縮影。

決賽中，6名選手隨機抽取行業熱點主題，現場進行即興演講。專業裁判對參賽選手現場表現進行點評。最終，綜合半決賽以及現場演講成績，該6名選手分獲一、二、三等獎?！拔覀兤髽I在人力資源工作中很重視對員工的激勵，比如，員工成功完成某個項目會有積分，這些積分對于日后的升職都會有幫助?！鲍@獎選手柳敏說，她在杭州中美華東制藥有限公司人力資源部門已經工作6年，先后從事過招聘、員工關系、員工培訓等工作。

根據相關規定，此次獲獎的6名選手將被杭州市人力社保局認定為“杭州市技術能手”，符合相關條件的，可認定為杭州市E類人才。