近日，桐廬縣啟動了2024年大學生就業服務季活動，并同步舉辦了青年人才留桐融桐專場招聘會，為青年人才的“引進來”搭建優質就業創業平臺，進一步推動青年友好型縣域建設。

招聘會現場格外熱鬧，智慧智造區、醫療健康區、磁性材料區等七大區域劃分得井井有條，吸引了60余家企業參與，共提供了700余個優質崗位。同時，還通過智聯招聘平臺進行了線上直播帶崗，將招聘會現場的熱烈氛圍通過線上實時傳遞給省內外合作高校以及榕江等勞務協作地的未就業大學生?，F場還對桂林理工大學、廣西科技大學等11所高校的大學生就業創業指導站進行授牌。

參與招聘的企業也紛紛表示，為了吸引更多人才留桐融桐，他們推出了多項舉措，如提供人才補貼、人才房等福利，為人才們打造一流的工作環境。

“桐廬不僅提供了豐富的崗位選擇，還為我們提供了旅游優惠門票和青年驛站免費入住的機會，這讓我們感受到了桐廬對青年人才的真誠和熱情?！眮碜哉憬嗅t藥大學的大四學生夏葉奇說道。

據悉，本次招聘活動共有500余名本地青年、500余名外地青年人才入場應聘，線上線下共收到簡歷887份。此次活動還邀請智聯招聘進行直播帶崗，參與13家企業，線上參與人員82137人。當日下午，參會的高校就業負責人還趕赴象限、?？?、康基等桐廬當地企業開展校企合作活動。

近年來，桐廬縣致力于打造青年友好型縣域，通過實施就業共富工程、加大青年人才引進力度等舉措，不斷提升縣域就業創業環境。近三年來，已有近2萬名35周歲以下青年人才來桐就業，為桐廬的高質量發展提供了有力的人才保障。

除了招聘會外，桐廬縣還在為期3個月的服務季中安排了諸多“引才留才”活動，包括“幫扶一批困難學子”“完善一項服務機制”“舉辦一場創業大賽”等六個“一”系列活動，為青年人才提供更多展示自己的平臺。尤其是首屆中國·桐廬大學生創新創業大賽，設置了2000元至2萬元不等的獎金，以及最高20萬元的大學生創業無償資助資金支持，激發青年人才的創新創業熱情。

此外，桐廬縣還積極推廣新版桐廬人才網和“共桐富?！本蜆I碼，利用數字技術為青年人才提供更加便捷、高效的就業服務。同時，該縣還不斷完善高質量充分就業體系，落實新一輪大學生就業創業政策，為青年人才在桐廬的發展提供有力保障。截至目前，今年桐廬已實現新增就業6952人，新增來桐就業青年人才3054人。