記者從市委組織部獲悉，2023中國年度最佳雇主頒獎典禮近日在成都舉辦，湖州從眾多城市中脫穎而出，榮獲“中國年度最佳引才城市（地市級）”稱號。

　　“中國年度最佳雇主”評選活動由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等機構共同發起，其中，2023“中國年度最佳引才城市”基于人才吸引力、人才保留率、人才活力3個維度進行城市就業大數據分析評選而出。

　　中國城市人才吸引力榜單第29位、中國最具“95后”人才吸引力城市榜單第31位、連續四屆入選全國人才工作創新案例……近年來，我市人才工作頻頻登上全國榜單，每一項榮譽背后都飽含著湖州對人才滿滿的愛意。

　　聚焦半導體及光電、新能源汽車及關鍵零部件等八大新興產業鏈，我市把高層次人才、青年人才作為招引重點，統籌推進各類人才隊伍建設。特別是今年，通過創設“湖州人才日”，啟動新一輪“南太湖精英計劃”，全面推進“青創新城”建設，成功舉辦湖州未來大會、湖州“浙江大學校友日”、全國大學生招引直通車等舉措，已引進大學生近9萬人，“在湖州看見美麗中國，來湖州成就美好人生”品牌進一步打響。

　　人才引得來，更要留得住。我市全力打造以南太湖新區、長合區為龍頭的“2+8”平臺，不斷提升平臺能級，增強聚才磁場，累計掛牌“南太湖精英計劃”產業園29家。大力引進“名校名院名所”，建立浙大湖州研究院、電子科大長三角研究院等53家新型研發機構，推動浙江工業大學、浙江科技大學、浙江水利水電學院等一批高校落地。這些高能級的平臺，成為人才在湖州追夢逐夢的廣闊舞臺。