近日，普陀區推出《關于支持高端船舶修造和海工裝備產業領軍企業發展、加快打造人才集聚高地的若干政策（試行）》，明確了對相關人才的各項扶持補貼保障，包括購房補貼、人才公寓、政府獎勵和政府津貼等。其中，企業領軍人才、拔尖人才和實用人才分別享受30萬元、20萬元、15萬元的購房補貼；符合條件還可申請70平方米、60平方米、50平方米的人才公寓（據《舟山日報》10月12日報道）。用好的待遇激勵人，顯然有利于打造人才高地、助推產業高地。

　　人才是第一資源。舟山船舶修造業做大做強的過程，也是專業人才不斷集聚的過程。目前，僅普陀就有船舶修造企業29家，其中規上企業14家，2022年實現規上產值98.5億元，是全省規模最大的船舶修造產業集群。在這種情況下，普陀區進一步優化人才政策、鞏固人才高地，無疑是乘勢而上尋求船舶修造業高質量發展的必要舉措。

　　越是發展形勢喜人，越要不忘居安思危。當下，海洋經濟蓬勃興起，跨越發展你追我趕，在日益激烈的競爭賽道上，不進則退，慢進也是退。舟山要在建設現代海洋城市中搶得先機、拔得頭籌，就必須保持清醒頭腦，讓包括船舶修造業在內的海洋產業長板更長、短板補齊。擁有人才才能擁抱未來，加快打造人才高地無疑是助推產業高地的重中之重。

　　普陀區船舶修造業目前的整體發展水平雖然領先于全省，“綠色修造船”更是逆勢增長、訂單不斷。但即使如此，轉型升級仍需爬坡過坎，科技攻關依然任重道遠，對各類人才包括領軍人才、拔尖人才和實用人才的需求有增無減。人無遠慮必有近憂，只有更好地集聚人才才能鞏固領先地位、贏得長遠發展。出臺政策支持高端船舶修造和海工裝備產業領軍企業發展、加快打造人才集聚高地，可謂既是服務重點企業之舉，又是推動高質量發展之策。

　　良禽擇木而棲。在人才競爭風起云涌、“搶人大戰”愈演愈烈的現狀下，打造人才高地也是一場城市綜合實力的比拼。舟山良好的海洋產業發展基礎為各類專業人才提供了施展才華、成就事業的寬闊舞臺，清新美麗的自然風光、宜居宜業的城市環境也讓人流連忘返樂不思蜀，堅持事業留人、感情留人、待遇留人，終將海納百川集聚天下英才。

　　普陀區全新推出的人才新政不但利好多多、誠意滿滿，還充分體現了以貢獻論英雄的鮮明導向。該政策規定，將根據企業上年度實繳稅收、工業總產值、畝均稅收、研發經費占比情況劃分等級，再按等級分配名額，真正憑個人能力、作用發揮、貢獻程度評定人才。如此，定能激活一池春水，讓政策紅利切實轉變為發展動力。