打造人才聚集高地，溫州向全球碩博人才發出“英雄帖”。7月4日，《溫州市事業單位和領軍企業招引優秀碩博人才公告》發布，我市102家事業單位和領軍企業擬招引1180人，符合條件的人員可于2023年7月5日9時至2023年7月20日17時，登錄溫州市人力資源和社會保障局網站（www.wzhrss.gov.cn），進入“溫州市事業單位和領軍企業招引優秀碩博人才專欄”，提交相關材料進行報名。

　　本次參加擬招引工作的單位分為三類：第一類是市屬事業單位38家，設有218個崗位，計劃招引485人，其中6家衛健醫療單位設50個崗位擬招70人，6家高校設126個崗位擬招369人，26家其他市屬事業單位設42個崗位擬招46人。第二類是國有企業2家，設有2個崗位，計劃招引2人。第三類是領軍企業62家，設有208個崗位，計劃招引693人。

　　值得關注的是，為突出以產聚才、以才促產，自2019年以來，溫州圍繞產業發展引才用才需求，借助該引才平臺，為我市大力引進重點產業急需緊缺的創新創業人才。今年，中科先進技術溫州研究院、瑞浦蘭鈞能源股份有限公司、偉明環保設備有限公司、浙江奧康鞋業股份有限公司、浙江迦南科技股份有限公司、浙江一鳴食品股份有限公司等62家領軍企業均拿出優質崗位，面向國內外高校滿懷誠意“招賢納士”，例如德賽集團有限公司、溫州鑫泰新材料股份有限公司等均發布了年薪100萬元的崗位招引博士人才。

　　記者了解到，溫州市屬事業單位招引高層次人才工作已持續開展5年，報考人數逐年遞增，活動影響力不斷擴大，成為我市引才聚才的重要品牌，5年共為市屬事業單位引入人才975人，其中博士89人、碩士735人。

　　今年我市繼續啟動優秀碩博人才招引活動，將面向國內外全部高校引進錄用博士人才，同時引進第二輪“雙一流”建設高校、浙江省12所重點建設本科院校和5所省、部市共建共商高校的全日制碩士研究生，以及ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學榜單排名前500位高校的碩士研究生。此外，針對特殊、緊缺的衛技類和體育類碩士研究生崗位，增加了軟科中國醫藥類大學排名前30位高校和軟科中國體育類大學排名前10位高校名單。

　　報名此次招引活動的碩士研究生年齡要求為1987年7月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1982年7月1日以后出生，應聘領軍企業崗位的不受學校范圍和年齡條件限制。

　　據悉，入職我市企事業單位的畢業生，可享受“一攬子”政策福利。根據“人才新政40條”3.0版及“510+”行動計劃，符合相關條件的來溫高校畢業生可享受就業、住宿、交通等補貼項目，全職在溫工作時間滿6個月即可申請5-7折的優惠配售人才住房，3折的優惠配租人才住房等。針對本次引進活動，我市各用人單位還將為來溫面談的應聘者提供路費、住宿等補貼。