隨著春節假期的結束，各類家政服務的需求出現明顯提升。記者走訪我市多家家政服務機構了解到，當前家政從業人員用工缺口大，大量的務工人員過完元宵節后才能陸續返崗，擁有高素質和專業技能的育兒嫂更是成了“香餑餑”。

預計元宵節后會穩定

臺州育嘉家政服務公司負責人陶金連告訴記者，“每天陸陸續續有十幾位家政服務人員到崗，按照往年的慣例，還有很多人會在正月十五以后才會回來接活兒?！彼f，最近她不斷給熟悉的阿姨打電話，但是很多保姆表示還要過一段日子再過來。

“節前就有一部分單子積壓，節后又陸續有雇主來下單，市場非?；鸨??！碧战疬B坦言，雖然節后生意火熱，但今年家政服務的價格與往年基本持平，市場需求的增長給家政公司帶來了不小的用工壓力。

隨后，記者來到位于椒江建設路的臺州紅房子家政，來應聘求職的阿姨擠滿了會客大廳。羅阿姨是本地人，從事這一行已經多年，當天上午，她正在等待顧客前來面試。

“會做家務，燒飯洗衣服還會搞衛生，今年還是想找這方面的工作?！绷_阿姨說，年前感染新冠病毒后，無力工作，便辭別了上一任東家，想著等過完年再找工作。

負責人丁菊女說，自去年疫情防控優化以來，不少家政人員就選擇提前回老家了，到12月中下旬，家政人員感染新冠病毒的情況比較普遍，這也讓人力進一步緊缺?！澳壳懊刻於加胁簧偃藛T返回臺州，但仍跟不上需求，預計到元宵節后才能穩定?！?/p>

年輕的育兒嫂成“香餑餑”

“急急急，有沒有年輕點的育兒嫂推薦？”這些天，椒江的陳女士一直在物色育兒嫂，可始終沒有找到合適的?！皬哪昵昂⒆觿倽M月就開始問了，找個合適的阿姨怎么這么難？”

其實，像陳女士一樣需求的顧客有不少。丁菊女告訴記者，近年來客戶需求不斷提高，尤其是40歲以內的育兒嫂，更是市場“寵兒”。

“我們發現，現在很多家庭越來越喜歡雇傭年輕和高學歷的家政人員，不過當下市場中年輕阿姨仍是比較緊缺?！彼f，在雇主看來，如果家政人員有相應的學歷，再加上有豐富經驗，能帶來更好品質的服務。

陶金連也表示當前最緊缺的仍是育兒嫂?！斑@兩天電話基本沒停過，要找保姆的人太多，可合適的卻沒有多少?！碧战疬B說，年后，很多上班族要上班，需要有人照料孩子，但是目前保姆還沒有全部到位，為了能爭取保姆資源，不少家庭甚至愿意多花點錢。

不少中介坦言，在雇主的眼中，最為在意的,除了服務態度，就是服務能力。在素未謀面的情況下，培訓經歷相關證件就成了保姆的敲門磚。只有擁有硬實力的保姆，才能在各種各樣的客戶口中得到褒獎。