1月31日上午11時，兩輛載著63名員工的大巴車從云南文山州丘北縣出發，開往臺州市民廣場；同一時間，50名云南員工也乘坐包車從云南昆明直達臺州。

據悉，“直通包車”將全面消毒，為每名務工人員做好登記，到臺州后聯系入職企業做好迎接，一路無憂，從“家門”直達“公司門”。

“之前一直在家里務農，老鄉們都說臺州企業的福利待遇好，今年就想著出來賺點錢改善家里條件?！苯衲?8歲的王永艷老家文山，今年第一次來臺州，計劃去臨海大田的企業上班。

為幫助轄區企業解決用工的燃眉之急，1月26日正月初五，我市跨省“駐點招工”云南組搶先奔跑，奔赴云南文山開展為期一周的務工人員招引工作。時間緊、任務重，為了吸引更多員工來臺就業，我市跨省“駐點招工”組充分借鑒往年工作經驗，妙招頻出。

“這幾天，正逢當地集會習俗，我們特地選擇了當地最熱鬧的集會，利用鄉緣、情緣、地緣取得求職者的信任?！迸_州市就業服務中心副主任馮國富說，針對風土人情，結合當地春節特色，招工組發揮當地人社部門、商會力量，選擇了當地勞動力密集、就業需求旺盛的硯山縣、丘北縣八道哨彝族鄉等地開展“趕集”招工，向當地百姓介紹臺州的人文環境和優質的用工生態，“接地氣”的招聘形式共吸引了4700多名求職者前來咨詢，達成初步就業意向1250人。

與此同時，市人社局還與文山州丘北縣、廣南縣等地簽訂勞務合作框架協議，重點突出“點對點”“線上+線下”“以老帶新”的招聘模式，精準人崗匹配，打通省際勞務協作“最后一公里”，今后有望為我市企業輸入長期穩定的勞動力。

“這是一場與時間的賽跑。只有我們助企招工跑在前面，企業開工用人才有保障?！笔小翱缡≌泄ぁ痹颇辖M相關負責人說。除包車接送服務外，針對選擇自行前往臺州的員工，也會在社保繳納滿一個月后發放500元的交通補貼，滿三個月后還有2000元的就業補貼。