送崗位到外省村民家門口，“招工專車”接員工返企，村干部當起企業HR，多場招聘會火熱舉行……春節過后，我市各地創新招工引才模式，全力保障企業節后用工需求，助力全市經濟“開門紅、開門穩”。

市云南招工組：崗位送到村民家門口

本報訊（記者林雅婷）1月30日，天剛蒙蒙亮，我市“跨省招工”云南招工組與11家臺州企業的代表匆匆踏上行程，他們從云南文山廣南縣城出發，動身前往廣南壩美鎮壩邊村招工。

壩美鎮地處廣南縣北部，歷史悠久，是少數民族的聚集地，轄區以農業為主，2022年全鎮外省務工轉移2萬多人。壩邊村村民大多以種植茶樹、甘蔗為生，村勞動力資源豐富，村里多數外出務工人員在長三角地區就業。

經過一個小時左右車程，車輛停在了壩美鎮社保中心門口。壩美鎮社保中心主任岳成已在門口等候，“已經提前聯系好了鎮上6個村的村委會主任，等下讓企業好好介紹一下用工需求，再讓他們回村發動群眾去臺州找工作?！?/p>

向各村村委會主任介紹完企業和用工需求后，企業代表們在岳成的陪同下坐車前往壩邊村。一路上山路險峻，村道狹窄，近半個小時后，招工組一行終于到達壩邊村。

“小伙子們都過來看一下，臺州企業來村里招工了，政府對接有保障，還沒找到工作的看一看??！”在村口空地前，臺州企業代表們熱情招呼，分頭發放招聘單，招工組在旁宣傳招工政策，現場一派熱火朝天的景象。

一名身著壯族服飾的大姐接過傳單，仔細看了起來。壯族大姐名叫韋如秀，前些年一直在浙江打工，這些年因為孫輩陸續出生留在了家中?！凹依锏姆孔榆囎?，都是前些年在浙江務工賺錢置辦下的。今天來的這些臺州企業都不錯，我回去讓孩子們挑挑崗位去臺州上班，再把生活變得更好點?！表f大姐說。

在壩邊村村委會主任的陪同下，招工組來到了村民黎大姐家。黎大姐一家三口前些年都在浙江德清務工，在聽完百達精工公司人事主管對崗位的介紹后，黎大姐對到臺州工作十分心動，“前些年我們一家三口離得很遠，今天聽這些企業介紹，我和老公孩子都能在臺州灣新區找到合適的工作，一家人還能住在一起。就去臺州了！”

目前，云南招工組共接待4700余位求職者，達成初步就業意向1250人，發放各類宣傳資料上萬份。

椒江：“駐點招工”首批員工抵達

本報訊（記者葛星星 通訊員張詩揚）1月29日上午8時，安徽阜陽，兩輛滿載新老員工的大巴車駛出。30日早上8時左右，大巴抵達椒江。這是椒江區人社部門“駐點招工”工作組抵達安徽阜陽后，發出的第一趟“招工專車”，長途暖心接送贏得大家的一致好評。

浙江誠信醫化設備有限公司員工張洪于入職已有20年，早就把椒江當成了第二故鄉。下車后一看到公司的“接工牌”，張洪于興奮地追上去：“新年好！這次我帶了兒子一起來公司工作，希望他也能在這里好好打拼?！?/p>

為解決企業節后用工短缺問題，椒江早人一步主動出擊。春節前，椒江區人社局組織開展“助企穩崗·樂業臺州”走訪活動，走進全區30余家不同行業、不同規模的企業，傾聽企業對年后招工的意見建議，精準掌握企業用工需求。

“年前我們在安徽阜陽、宿州等地人流量多的地方，投放‘樂業臺州’宣傳視頻，加大宣傳力度。同時根據社保參保數據比對，排摸在椒務工的安徽阜陽、宿州籍老員工，提早告知他們政府免費包車接返的政策?！苯方瓍^人社局局長趙仙斌介紹。

椒江還將在安徽阜陽市潁泉區、潁上縣、潁州區，宿州市靈璧縣等地開展十余場招聘會，提供崗位需求3000余個。同時計劃在椒江區人才市場舉辦新春系列招聘會，為企業和求職者搭建供需對接平臺，保障企業用工需求，助力一季度經濟“開門紅”。

為吸引更多人才到椒江工作，椒江區提供了就業政策大禮包：1月10日至2月10日期間，市外新員工到椒江制造業企業就業并連續繳納社會保險3個月及以上的，給予該員工2000元的就業補貼。此外，還有新員工交通補貼、企業租車補貼等優惠政策。

玉環：新春首場招聘會人氣旺

本報訊（通訊員林 俐 董伯志）1月29日，2023年春季玉環市人力資源交流大會在玉環公園北廣場舉行，助力玉環企業兔年新春復工“開門紅”。

上午9時，企業招聘攤位前，求職者絡繹不絕。參與招聘的100余家企業提供了儲備干部、經營管理、機械制造等就業崗位4800余個，崗位涵蓋產品研發、生產技術、行政、財務、銷售等多個工種，月薪普遍在5000元以上，高的可達1.5萬元左右。

在大昌汽車部件股份有限公司攤位前，不少求職者正仔細聆聽該企業HR王婷婷對公司招聘崗位以及工資福利的介紹?！敖衲晡覀冇媱澱腥氖聠T工，普工的比例可能會多一些?！蹦昴陞⑴c招聘會，王婷婷表示，明顯感覺今年的求職者比往年多了。

今年，玉環出臺企業租車交通補貼、新員工交通補貼、新員工就業補貼、企業招用新員工補貼、介紹新員工補貼、就業創業服務補貼和中介機構就業服務補貼等一系列招工補貼政策，在激勵企業招工積極性的同時，進一步減輕企業招用工成本。

招聘會現場，還新增了高校畢業生工作專窗，點對點為畢業生提供政策講解、就業指導、簡歷投遞等服務。

同時，現場還有37家企業設置了殘疾人崗位，主辦方專門設置殘疾人服務專窗。市民熊先生說：“想找一份適合的工作，但自己身體不太方便。對方這么細心、周到的服務，讓我感覺心里暖暖的?！?/p>

“我們會幫助這些求職者先填一份意向表格，然后跟企業的崗位需求進行匹配?！庇癍h市殘聯工作人員駱靈云一邊介紹，一邊用手語“招呼”著聾啞求職者。短短半個小時，就有近30位殘疾人求職者填寫了意向表格。

玉環市人力資源和社會保障局黨組成員、市人才服務中心主任吳立華介紹，招聘會進場人數2700余人，達成初步就業意向814人。1月30日（正月初九）至2月8日（正月十八），玉環將在各鄉鎮（街道）開設35場線下招聘會。

仙居：村干部當起“招聘專員”

本報訊（記者張光劍 通訊員季 穎 李驍?。皠偵习嗑湍茴I到6000多元的工資，離家近還能照顧上家中的老人和孩子?！?月30日，剛剛入職臺州弗迪電池有限公司的楊貴青高興地說。

去年4月，比亞迪弗迪新能源動力電池項目落戶仙居，根據規劃，該公司第一條生產線即將投產，全面投產后預計年產值約200億元。今年該公司計劃招工1萬人，前期通過設攤招聘、員工推薦等方式成功招聘800余名員工，但用工缺口仍然較大。

了解到這一情況后，仙居縣人社局通過多種渠道向應屆高校畢業生、社會人員發布招聘信息。該縣各鄉鎮（街道）利用春節時間，組織各村黨員干部與企業一起發放招聘資料，利用各村微網格，組建暖心“招工小分隊”，發揮人熟、地熟、情況熟的優勢，精準對接就業崗位和富余勞動力；通過入戶走訪、駐點擺攤、線上喊話，開通企業和村民就業“直通車”，打通招工“最后一公里”，幫助企業緩解用工和人才緊缺問題，助企業早日開工。

“一天工作幾個小時？每個月休息幾天？”“工資待遇怎樣？”在下各鎮楊砩頭村招聘點，該村黨員干部和企業工作人員熱情地向前來咨詢的村民介紹相關情況和企業優勢。同時，該村黨支部書記楊輝還帶人到有青壯勞力的家庭上門動員。

“原先村民打工都要到離家很遠的企業，現在家門口就有這樣的大企業，既能賺錢又能顧家，而村里有了人氣，就能更好發展?！睏钶x說。

大專學歷的楊宇慕名而來：“我學的是機電專業，之前做過磨床。新能源產業發展勢頭強勁，希望這里能有我的用武之地?！?/p>

“春節期間，通過招聘會以及各鄉鎮（街道）幫我們簽訂就業意向協議的有1000多人，現在還在持續招聘中?！迸_州弗迪電池有限公司人事科李亞朋介紹。

臺州市人才發展公司：6場招聘會架起用工“橋梁”

本報訊（記者朱玲巧）1月29日，在臺州市人才市場，我市新春綜合人才招聘會熱鬧開啟，本次招聘會將持續6天，從1月29日到2月3日，每天安排約80家企業為求職者和企業用工架起供需“橋梁”，助力我市經濟實現“開門紅”。

招聘會現場前來咨詢的求職者熱情高漲，企業工作人員也紛紛向求職者們拋出了“橄欖枝”，當天就提供了2825個崗位，涵蓋機械制造、新能源、餐飲酒店、生物制藥等多個行業，滿足不同類型各個層次人才的就業需求。

“隨著企業項目擴展和海外業務的拓展，今年管理人員、研發人員、海外支持人員等崗位都進行了擴招，一早上已經收到了十幾份簡歷?！本弈苣ν熊嚳萍加邢薰靖笨偨浝黻愅Ω吲d不已，“今年各個崗位的待遇普遍有10%至20%的提升，并為員工打通職業發展通道，讓員工招得進也留得住?！?/p>

隨著旅游市場的復蘇，服務行業也在抓緊“招兵買馬”?！熬频觊_業在即，旅游行業將迎來重要的轉折點，我們要抓住這個機會提前‘備戰’，帶來了管事部領班、領班、工程主管等上百人的用工需求?！迸_州開投溫德姆酒店人力資源總監黃羿舒說。

臺州市人才發展公司黨委委員、副總經理曹恩林告訴記者，為了讓求職信息通達每一位求職者，臺州市人才發展公司通過短信、微信公眾號、公交車視頻等不同途徑宣傳此次招聘會，還在臺州人才網、微信公眾號開設了專場招聘信息推送，求職者可以隨時了解企業招聘動態。