“老鄉找工作嗎？我們廠在臺州，我就是文山西疇的，在這個廠做了18年了……”1月29日，“百城千企·樂業臺州”云南招聘會廣南縣專場在廣南蓮湖公園前舉行，來自利歐泵業的田榮錫正在用文山話親切招呼來咨詢工作的老鄉們。

田榮錫今年43歲，在利歐泵業已經工作了18年，“2005年我到臺州的時候，工資才500元一個月，這些年從一線做到精工車間清洗組組長，現在手下也有20多號人?！碧飿s錫說。雖然在企業不是負責招聘相關工作，但是田榮錫不僅有成功介紹親戚朋友入廠務工的經驗，更有在主場招聘的“作戰”優勢。

鄉音親切，前來找工作的納桂措與田榮錫詳細交談之后，已經頗有些意動，“我之前也聽朋友介紹過臺州，今天看到這里有臺州企業來招聘，特地來看看，剛剛她介紹得非常詳細，老鄉推薦的，我相信！”納桂措說。

在招聘會現場，浙江奔宇工具有限公司的陶成標和何文周圍也圍著許多務工人員，來自文山丘北縣的夫妻倆說著當地方言組團招聘極具號召力，“大姐你和你老公一起去臺州務工，像我們夫妻一樣，還能把孩子帶在身邊，攢幾年錢就能回家蓋房買車了！”何文笑著鼓勵前來咨詢的務工大姐。

招人靠老鄉，留人還得靠好政策。此次招聘的11家企業對推薦老鄉來就業的員工有500元—3000元不等的獎勵，今年臺州更是給繳納社保滿1個月的來臺務工人員500元的交通補貼，滿3個月獎勵2000元的就業補貼。

“僅憑一次招聘會還不足以贏得當地群眾的‘信任’，但有老鄉‘現身說法’就具有足夠的說服力，‘以老帶新’就是一個很好的模式?！迸_州市就業服務中心副主任馮國富說。