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    人人學習技能,人人擁有技能,技術工人越來越吃香 臨海:全力打造技能型社會

    2024-03-11 10:33:08

    “馮旭紅、金亞平都是我的高中同學。25年前,我們一起從義烏來到‘吉利’讀書?!?月6日,浙江汽車職業技術學院黨委副書記、常務副院長陳澗燊說。

    臨海浙江汽車職業技術學院內一處樓梯間墻壁上,依次張貼著數十個優秀校友的宣傳圖框,馮旭紅、金亞平名列其中。這些校友,吉利學校畢業后,從一線員工成長為吉利控股集團的中堅力量,擔任吉利汽車銷售公司總經理、吉利汽車集團旗下公司總經理、吉利控股集團文化與學習發展總監等要職。

    從上世紀90年代開始,吉利就重視技術工人的培養。吉利在臨海創辦了旗下第一所職業院校,后來發展成三所。

    在臨海,企業辦學已成為熱潮。除了吉利控股集團,華海藥業、臺運集團都辦起了職業學校,為當地企業輸送了大量技能人才。

    技能是強國之基、立業之本。2022年7月,臺州出臺《臺州市技能型社會建設規劃(2022—2025)》,著力打造技能型社會。臨海正積極探索技能型社會建設的臺州樣本。

    技工與技校

    孫燕玲是浙江吉利技師學院的一名教師。3月6日下午沒課,她便請來師父李金剛,到車間學習操作技術。

    “我讀大學時也有實操課,但內容沒這里豐富,實踐也沒這方便。許多東西還要繼續學?!睂O燕玲說。

    李金剛對孫燕玲贊不絕口?!八俏粌炐憬處?,學生都愛聽她的課?!崩罱饎傉f,“懂實操,理論聯系實際,教學效果會更好?!?/p>

    在浙江吉利技師學院,教師不但要講得好,更要做得好。常務副院長賈云飛介紹:“我們學校還有許多老師是企業高管、高級技術人才。他們上課,教授的都是最前沿的技術和應用,比教材更新快?!彼粺o驕傲地說,學校緊挨吉利汽車臨海制造基地,前校后廠,課程與企業實際需求高度結合,學生畢業工作,基本可以無縫對接。

    浙江吉利技師學院位于臺州灣經濟技術開發區,有高級工班(相當于大專)和技師班(相當于本科),目前在校生1400余人。

    對于學生就業問題,賈云飛一點也不擔心?!艾F在技術工人很吃香。我們學校辦在這里,主要就是解決當地企業技術工人短缺問題?!彼硎?,學校不僅為吉利控股集團輸送技術人才,也積極為當地相關企業培養技術人才。

    與以往工業企業生產車間臟亂臭的現象不同,在臨海,企業用工模式和工作環境都發生了質的變化。走進吉利控股集團、偉星集團、浙江東來包裝有限公司等生產車間,看到的是整潔、有序、低噪、環保的流水線,操作高度自動化。比如產值過億元的浙江東來包裝有限公司,用工非常明確,有40條生產線,平均每條生產線配備3名技術工人,加上開發、銷售、行政等人員,公司共150多人。

    技工的自我認知也發生了變化?!皞バ羌瘓F自動化程度高,大大震撼了我,當年我就暗下決心,要學好技術?!眰バ羌瘓F下屬企業員工胡加勇自2003年入職,不斷提升自己,從一名電工成長為浙江工匠、臨海勞模。另一員工盧曉松說,他選擇偉星集團,是因為在這里工作得到領導關心,同事之間氛圍好,做得很開心。

    他們還因為業績卓越,入選為高級人才,每人獲得政府60萬元的房票獎勵?!罢剟钗覀?0萬元買房,比同村人賺了600萬元都還有面子?!弊鳛榧夹g工人,他們深為自豪。

    據統計,浙江吉利技師學院畢業生中有近1000人成長為企業技術骨干,5000余人入選各類各級工匠。華海技術學校辦校7年來,畢業生留在企業工作814人,10人成長為車間班組長,50多人進入后備干部培養人員名單。

    技工正創造越來越大的價值。

    迎接技能型社會

    為推進技能型社會建設,臨海政府積極搭臺,企業辦學欣欣向榮。臨海先后出臺《關于促進現代化職業教育發展的實施意見》《民辦教育發展專項資金管理暫行辦法》等民辦教育扶持政策,民辦職技校專項投資補助年均600萬元以上。在2022年,投入資金1200萬元,推動實現中高職一體化發展。累計建成校企合辦校內實訓基地8個、實訓中心12個,校外實訓基地68個。

    “技工隊伍建設是‘三支隊伍’建設的重要內容之一。長久以來,社會對技工存在偏見。我們要糾偏,大張旗鼓地宣傳技工?!迸R海市人力社保局局長董志慧說。

    臨海鼓勵企業結合產業和自身發展特點,“以技提薪”攜手職工共富共進。在醫化行業建立職工發展通道機制,技能人才平均收入增長到8000元/月以上;不少企業將技能等級證書和員工成長通道相結合,根據技能等級每月增加250-1000元工資。

    在匯溪鎮,3000多名農民從事古建行業,通過技能提升,目前有中國傳統建筑大工匠1人,中國傳統建筑名匠13人,中國高級營造師、文物保護責任工程師50多人,匠人創辦企業20多家。大部分建筑工匠家庭收入超15萬元。

    在東塍鎮,臨海市人力社保局聯合當地政府打造東塍零工市場,與“共富工坊”、共富學院相融合,全面植入技能元素,通過技能培訓、技能型社會宣傳等,營造“人人學習技能,人人擁有技能”的社會氛圍。近期還將開展短視頻、直播等行業技能培訓,建成臺州首個“求職+培訓+就業+創業”四位一體技能型社會基本單元。

    “我們還設想打造技能一條街、技能一條路,讓技能型社會成為全社會的共識?!倍净壅f,截至目前,臨海已經培養了20余萬名技能人才,正向著“國家重視技能,社會崇尚技能,人人學習技能,人人擁有技能”的技能型社會建設目標進發。


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