近日，工業4.0創新高峰論壇在臺州夢創園舉行。來自中央美術學院、清華大學美術學院的學者以及設計專家等，圍繞著“工業4.0設計創新”這一主題，進行了圓桌交流。

邁入工業4.0

走出自己的步伐

在業界，很多人尊稱柳冠中為“中國工業設計之父”，不僅是因為他創建了我國第一個“工業設計系”，更源于他的前瞻性思維和指導性方法。

圓桌論壇上，清華大學首批文科資深教授、清華大學美術學院責任教授、博導柳冠中對于中國工業設計目前所處階段、設計師該如何推動進入下一階段分享了自己的看法。

在他看來，現階段國內的工業設計水平相比國外并不占優勢，設計師應該學會從傳統文化、現實生活中汲取營養，通過文化創意創造具有中國特色的新元素。

“技術發展終會兩極分化，我們無需過分害怕科技。希望本土設計師不要隨波逐流，跟著資本和市場走，而是沉下心來好好研究，創造性地解決和發現問題，既解決今天的問題，也提出未來的愿景，定義需求、引領需求、創造需求，踏實邁出腳下的每一步，設計出真正屬于時代的經典，帶領臺州工業設計走到全國前列?！绷谥姓f。

對于臺州應該如何快速發展成為工業4.0城市，北京國際設計周策劃總監曾輝認為，應該關注設計、科技與產業的融合，比如將文化創意、設計服務與相關產業融合發展，就能成為助力經濟轉型升級的一個引擎。

曾輝說，工業時代不會止步于4.0，以后還會有5.0、6.0，所以各地的發展模型不能固化，也不能趨同化，否則就會走向衰敗。

“臺州模具產業已具備高地的品質，也出過輝煌的成績，而接下來突破的路徑，關鍵在于如何將模具之都變成設計之都。目前，臺州很多企二代開始接班，他們或是從小就浸淫一線，或是海外留學歸來，他們有望引領突破，多元創新?！痹x說。

產學研融合

關注工業設計教育

如何“以人為本”，建立健全科學合理的選人、用人、育人機制，加快培養制造業發展急需的專業技術人才、經營管理人才、技能人才，也是此次論壇的焦點之一。

擁有多項專利發明的專家冷濤認為，臺州可以聚集上市企業、央企國企等力量，成立青年人才培養專項基金，打造青年人才培養的基地，給產業園區輸血，以“非舶來、非招來”的形式，培養本土的工業設計人才，推動產業升級。

“比如致力打造制造業綠色硅谷、產業設計研究院，形成足夠的影響力，以此輻射引領周邊地區?！崩錆f。

蔣新波作為一名工學博士，他親身感受到了這些年來國內工業設計教育的發展與改變?！肮I設計成為一門學科已有40多年時間，很多學校開設了相關課程。清華大學等頭部院校專注高級、頂層設計課程，對標國際世界強校，其他一些地方級院校則結合當地實際情況和優勢學科，進行差異化培養?！?/p>

他表示，隨著時間推移，相比二三十年前，教育機制也發生了很大變化，除了線下課堂，慕課等線上平臺讓普通院校的學生也能共享名校學習資源。此外，各種設計大賽也為學生們提供了發揮創新力、創造力的機會，比如紅點獎、紅星獎。

“成熟設計師的項目可能需要馬上落地，但學生們的設計可以更偏向于概念，我們鼓勵他們發散天馬行空的創意，帶來更具未來感的作品?！笔Y新波說。

廣東順德專家庫成員周君也提到了目前學生階段的設計普遍存在過于理想化、概念化，而當前行業所要求的設計更加注重成本、落地、商業等問題，兩者間的現實偏差其實可以通過產學研結合來解決。

“學生可以注重設計思維，富有同理心，能夠去感知環境，但在企業里項目能力和服務產業的能力也不可或缺?！敝芫f，概念和創新固然重要，產品落地也離不開跨學科跨行業去整合資源，虛實并重。

由此，建議不僅學科間可以協同共創，高校更是可以與企業協同共育?！捌髽I里有落地經驗的設計師到學校輔導，匹配與各項目適配性高的實習生，充分發揮設計人才的力量，自然也能更好地以創新帶動當地發展?！敝芫f。