“這段時間以來，她的思想狀態和工作狀態都有了很大轉變，工作上干勁很足?！苯?，龍游縣紀委監委回訪教育工作人員來到廟下鄉，了解該鄉受處分干部祝某的近期表現，祝某的教育幫帶責任人、龍游縣廟下鄉黨委書記胡偉光說。

　　去年，祝某因未認真履行工作職責造成財產損失受到誡勉談話處理，并被取消了優秀公務員的評選資格。此后，祝某出現了一些消極情緒，工作中總是提不起干勁。

　　祝某的轉變，得益于衢州市受處分黨員干部回訪教育工作?！拔覀儓猿帧话谚€匙開一把鎖’，精準為受處分干部畫像，量身定制回訪教育方案?！笔屑o委監委審理室負責人介紹。2018年，衢州市出臺《關于受處分黨員干部教育管理的實施辦法（試行）》，對受處分黨員干部常態化開展教育管理、跟蹤回訪。今年，衢州市進一步推進回訪教育工作，要求受處分黨員干部所在單位黨組織、派駐（出）機構各確定一名相應級別的教育幫帶責任人，通過所在單位黨組織、派駐（出）機構充分了解受處分黨員干部特點情況，對受處分黨員干部進行“二對一”精準教育幫帶，幫助其正確認識處分、卸下思想包袱、重燃工作熱情。

　　祝某受處分后不久，龍游縣紀委監委的兩名回訪教育工作人員便來到廟下鄉公共服務中心?！耙驗楣ぷ鞯木壒?，她一直與丈夫分居，獨自一人帶著兩個孩子，工作與生活難以兼顧?！被卦L人員隨即將該情況反饋給廟下鄉黨委。胡偉光號召鄉干部輪流幫助祝某照看孩子，緩解她的生活壓力，同時聯合鄉紀委對祝某開展談心談話，及時為其答疑解惑。

　　感受到組織的關心關愛，祝某逐漸從低迷的情緒中走出來。在衢州龍之夢·六春湖項目中，祝某主動擔當作為，沖在征遷一線，推進項目順利開展，不僅為身邊人樹立了榜樣，也獲得了鄉鎮領導和群眾的一致好評。

　　像祝某這樣的情況在衢州市并非個例。此前，江山經濟開發區辦公用房工作分管領導柴某某因單位存在辦公用房面積超標問題受到黨內警告處分?；卦L前，江山市紀委監委通過與柴某某單位領導、同事談話，了解他的家庭情況、工作情況、思想動態。結合柴某某作為分管領導被處分、內心感到委屈的情況，江山市紀委監委在處分決定宣布送達時，有針對性地開展思想政治、黨紀法規教育，以談心談話幫助其解開心結，并按照“二對一”教育幫帶機制要求，督促柴某某所在黨組織做好日常教育?！案兄x你們一次次暖心的談話讓我重拾信心，做出新成績?！敝饾u放下了思想包袱的柴某某在當地化工園區關停、員工安置協調、工業園轉型升級等工作中帶頭攻堅、連續作戰，因工作表現突出，受到江山市政府嘉獎，被組織提拔重用。

　　據介紹，近年來，衢州市紀委監委按照訪前確定重點、訪中精準實施、訪后搭建平臺原則，通過落實“一人一檔”建立回訪臺賬、定制回訪教育方案，幫助受處分干部重拾干事創業信心。截至目前，全市共落實日?；卦L教育824人次。

　　“接下來，市紀委監委將繼續深入推進干部教育管理工作，集中精力做好‘暖心回訪 激勵有為’專項活動，鼓勵被處分黨員干部放下包袱、重拾信心、輕裝前行?！笔屑o委監委相關負責人表示，將進一步規范回訪教育人員管理，摸清跟蹤回訪的人員底數，會同相關部門探索重新任用或提拔使用的有效途徑，進一步營造敢于擔當、積極作為的干事創業良好氛圍。