為推動我市企業復工復產，助力一季度“開門紅”“開門好”，日前，市人力社保局啟動了跨省招工工作——2月16日（正月初七）一早，我市首支招工工作組攜眾多企業代表，趕赴貴州省銅仁市進行“駐點招工”。

　　去年，秉持著開放包容的招聘工作格局，我市先后成立了多支駐點招工隊，攜112家企業6500多個優質崗位，分赴云貴川等重點勞務協作地開展集中招工活動，并通過村企合作、駐點代招、老鄉“薦”老鄉等方式擴大招工圈，有效保障企業用工需求。

　　而為了保障每次跨省招聘工作成效，市人力社保局還深入分析了勞務輸出集中地區的勞動力特點，精準設計省外招工線路，篩選適合的崗位進行定向推送。

　　此次新春跨省招聘活動，聚集了來自市本級及麗水經開區、縉云、慶元等地的眾多企業參與，涉及商貿服務、文產、汽摩配、廚電等多個行業，共計推出崗位1110個，其中愛心崗位141個。

　　一直到本月20日，招工工作組將深入銅仁市的碧江、江口、松桃、沿河等縣（區），連續組織四場招聘活動。我市企業將與求職人員面對面交流，并現場組織招聘面試、簽訂就業協議。截至目前，此次活動已累計接洽求職人員1800余人，達成就業意向120人。

　　另外，已組建的另兩路“駐點招工”工作組將于2月21日、2月25日分別遠赴云南昆明市和四川瀘州市，預計攜64家企業參與招聘活動，推出崗位3500個，其中愛心崗位490個，涉及電器、汽摩配、醫藥、文旅等多個行業。

　　赴外招聘期間，工作組還將與當地人力社保部門舉行勞務對接座談會，深化長效勞務合作機制，共同構建勞務協作共同體。并且將依托麗水人超市設立駐點工作站進行持續代招，構建常態化招工網絡。

　　與此同時，春節后，市人力社保局已推出了本地開工“大禮包”，全面鋪開市、縣聯動的春風行動系列招聘活動，預計舉辦50場招聘活動，推送崗位10000個以上，為全市企業招工和求職者應聘提供優質服務。