記者昨從市人力社保局獲悉，截至去年11月底，全市新增大學生人才11.4萬人。據了解，自2019年以來，全市大學生人才新增數已連續4年保持10萬人以上。

過去一年，我市把大學生資源作為城市發展的潛力，抓引育、激活力，堅持平臺攬才、活動引才、線上招才、實習留才的立體引才模式，市縣聯動舉辦“百校千企十萬崗”“名優企業進校園”等各類線上線下引才活動375場。同時實施萬名大學生留金計劃，聯動在金高校開展“金華學子產業游”“市縣領導進校宣講”等活動121場，在金高校大學生留金率首次突破31%，其中浙師大畢業生留金率首次突破20%。

人才引進來，還要留得住。我市全力推進“智選金華”大學生人才集聚工程，迭代升級新一輪大學生人才政策，系統推出“引育留勵愛”5個方面22個扶持條款，給予大學生人才發展全生命周期政策支持，補助力度處在全省前列，今年以來已兌現各類補貼10億元。

引才政策完善的同時，政策申領兌現的過程也更加便利。全市深入推進“一庫一碼一平臺”建設，建成“人才智庫”，將60萬名人才納入智庫管理，全面推進金華“人才碼”服務云平臺建設，變“人才找政策”為“政策找人才”，著力構建“智配直享”的人才服務生態。人才購房、人才租房、人才子女入學、高層次人才政府津貼等人才關心的“關鍵小事”都可以通過申領人才碼即時辦理。

為了讓人才在各類平臺上得到充分成長、快速提升，我市積極搭建企業博士后科研平臺、人才創新創業平臺和實習實訓平臺等人才發展多維平臺。

全市積極對接西安、武漢等中西部高校，通過升級整合人才政策、鏈接高校院所資源、創新人才培養模式等舉措，新建博士后工作站22家、新招收博士后人才78人，同比增長100%。依托博士后工作站，我市項目獲第一屆全國博士后創新創業大賽創業賽組別銀獎，5名博士入選省博士后擇優資助名單，入選人數創歷史新高。

聚焦我市重點產業需求，搭好人才創新創業平臺，強化金華博士聯誼會智力紐帶作用，組建產業智囊服務團，開展專家服務，全年依托金華博士聯誼會對接解決技術難題118個。全市還加強就業創業扶持，舉辦33場創新創業大賽并發放大學生創業擔保貸款超4億元，建強實習實訓平臺，積極開展高校實習見習對接活動，擴大就業實習見習基地和實習見習崗位規模，云端發布各類實習見習崗位1.2萬個，開展各類實習見習對接服務81437人次。