記者昨從市人力社保局獲悉，2023年全市人力資源機構537家營收產值達107億元，幫助實現就業、擇業和流動200萬余人次。

作為生產性服務業重要門類、現代服務業重要組成部分，人力資源服務業包括招聘、培訓、測評、獵頭、外包、派遣、管理咨詢、人力資源信息軟件八個業態。

近年來，我市人力資源服務業穩步發展，人力資源服務機構不斷成長，服務業態從傳統的人事代理、職業介紹，拓展到培訓、獵頭、管理咨詢等多個領域，促進人崗精準匹配，助力穩就業促就業。據統計，2018年全市有人力資源機構206家，從業人員1854人。2023年，全市有人力資源機構537家，從業人員4620人，年營收超億元的機構22家。

錦程人才已服務金華本地企業用工近20年，涉及代理招聘、勞務外包、勞務派遣、人事代理、獵頭服務、技能培訓等一站式綜合人力資源服務，每年服務各類用人單位近萬家，年推薦、輸送人力資源10萬余人次，其中高級人才近千人。

近幾年，金華人力資源服務行業發展呈現兩個明顯特征：一是數字化，二是靈活用工?！耙郧胺盏钠髽I八九成以招聘長期工為主，但現在企業多根據訂單情況采用靈活用工，部分招聘短期工，滿足臨時用工需求?！苯鹑A市錦程人才服務有限公司總經理周雪俠說，為適應新需求，錦程人才依托線下的婺城區零工市場和線上平臺，發布招聘信息，精準推送崗位，助力實現供需對接。

據市人力社保局介紹，2018年以來，人力資源服務機構引才作用發揮越來越明顯，每年招聘會舉辦數、服務企業（人員）次數呈現快速增長的趨勢，促就業人數較5年前增長151%，服務企業質量也有明顯提升。

在人力資源服務機構服務企業招工引才的同時，我市通過建設人力資源服務產業園，引育新業態，服務賦能地方經濟。

作為綜合性園區，浙中人力資源服務產業園圍繞“強機構、聚人才、促產業”，聚力打造立足金華、輻射浙中的省級人力資源產業園。目前共集聚81家人力資源服務機構，其中全省百強企業8家，高端獵頭、數字化開發等新業態企業36家。

金華塊狀經濟特征明顯，有蘭溪紡織、永康五金、義烏小商品等具有鮮明地方特色的區域性產業群。我市圍繞區域特色產業，著力構建以浙中人力資源服務產業園為綜合園、縣市人力資源服務產業園為特色園的“1+X”產業園格局，探索以市場為導向提升勞動力質量和匹配效率，推動人力資源精準服務地方產業。