記者昨從市人力社保局獲悉，為發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業，今年延續實施一次性擴崗補助政策。

在政策執行期內（2023年6月25日至2023年12月31日），企業（不含勞務派遣單位）為2023屆普通高校畢業生、離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年參加失業保險、工傷保險和企業職工基本養老保險繳費時長大于（含）1個月，且審核時處于正常參保繳費狀態的，每招用1人發放1500元一次性擴崗補助，3月31日前受理。

其中，普通高校畢業生范圍是在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業證書的畢業生，包括研究生和本科、?？疲ǜ呗殻┊厴I生，不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業生。離校兩年內未就業普通高校畢業生是指有就業意愿的離校兩年內未就業高校畢業生。對企業招用的登記失業16—24歲青年，需滿足1999年1月1日以后出生、企業招用當月處于登記失業狀態的條件。

符合條件的企業可通過浙江政務服務網、“浙里辦”App線上申報（線上申報直接搜索“一次性擴崗補助”）或向參保地公共就業服務機構現場提交一次性擴崗補助申請表、勞動合同、企業營業執照、畢業證書或學信網證明等申請材料。

需注意的是，同一人不論身份是否變更，參保企業是否變更，其身份信息只能用來享受1次一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區、跨企業重復享受；已經用于享受一次性吸納就業補貼政策的，不再享受一次性擴崗補助。