日前，4061名博士后研究人員被予以中國博士后科學基金第74批面上資助獲資助人員。來自我市浙江聯宜電機有限公司博士后工作站的滿增明、王陳向入選，各獲得8萬元資助。這是我市博士后首次獲得國家面上基金資助。

據了解，滿增明、王陳向兩位博士后在浙江聯宜電機有限公司博士后工作站從事新能源、機械工程的自主創新研究，此次獲得的資助將用于深耕專業研發，破解技術難題。他們所在的浙江聯宜電機有限公司博士后工作站是國家級博士后工作站，成立于2008年，主營微特電機、齒輪減速器、控制器、康復器材等，先后與清華大學、浙江大學、西安交通大學、同濟大學等多所高校建立合作關系，目前企業在站博士后30多名?！安┦亢髨F隊主要研究前瞻性技術，解決技術難題，還會對技術人才進行培訓指導，幫助提升企業核心競爭力、自主創新能力和技術人才水平?！痹摴鞠嚓P負責人說，今年以來，該公司新增發明專利30余項。

博士后工作站是引進高端人才的關鍵窗口，也是科研人才培養的優質平臺，更是推動科研成果轉化的重要基地。2023年以來，聚焦“2+4+X”產業和重點研發平臺，我市重點支持制造業、重大研發機構申報設站，全市新建省級博士后工作站12家，累計建站120家；2023年新引進博士后研究人員154名，比2022年增長75%。2023年，全市共有14項博士后科研項目獲得國家和省級資助，其中4項獲得國家面上基金資助，10項獲得省級科研項目資助，資助項目數量創歷史新高，較2022年增長180%。

“我們通過建立高校引才工作站，及時推送企業博士后需求，并與高校博士點對點對接，提高匹配度，有效搭建了政府、企業和高校的三方合作平臺。充分發揮人力資源機構的資源和優勢，及時將工作站的引人需求與人力資源機構對接，有效解決招引博士后人員難題?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P負責人介紹，全市還迭代升級相關政策，加大補助力度。工作站方面，省級站建站資助提高至60萬元、國家站建站資助提高至120萬元，考核優秀的博士后工作站給予10萬元的獎勵經費；博士后生活補助方面，在站期間給予在職博士后兩年共25萬元、全職博士后兩年共30萬元生活補助。下一步我市還將加大對博士后的支持力度，充分利用相關人才政策，深化博士后培養體制機制，提升引育質量，激發博士后隊伍的創新活力，有效發揮其科研“生力軍”、人才“蓄水池”作用。