近日，市政府新聞辦舉行金華市提技能促就業惠民生新聞發布會，介紹我市提技能促就業惠民生工作有關情況。

2022年以來，我市深入實施“八婺金匠”培育工程，全力提升職業技能培訓的精準性和時效性，累計開展職業技能培訓38.4萬余人次，培育技能人才21.6萬余人，培育高技能人才8.6萬余人，各項民生實事指標高質量完成。

重培育，讓“想學技能”有通道。一方面，發揮技工院校培養技能人才主陣地作用，目前我市范圍內已建成技工院校12所，實現縣（市、區）全覆蓋。全市技工院校在校生3.5萬人，占全省六分之一。另一方面，大力推進企業技能等級認定自主評價，目前全市已有技能等級自主評價企業566家、社會認定組織37家。

促協同，讓“掌握技能”好就業。針對企業需求引導開展定制化技能人才培養，我市大力推進校企合作、產教融合，全市技工院校合作企業927家，產業學院14家，企業學院35家，校企聯合培養學生近3000人。同時，面向社會從業人員開展職業技能培訓，今年以來全市3.7萬人提升技能等級。

強帶動，讓“增技增收”多門路。我市實施技能鄉村培育工程，創新“一戶一技、一村一策、一鄉一品”發展模式，持續提升技能增富能力，每年組織開展磐安藥鄉月嫂、浦江一根面、農村電商直播等特色職業技能培訓超萬人。今年以來，共培育勞務品牌15個，帶動就業成效明顯。

搭平臺，讓“以技提能”更出彩。舉辦首屆全市技能大賽、首屆八婺金匠創新交流活動，每年開展各級各類職業技能競賽100場以上，參與人數超萬人。