2022年度湖州市兩新組織黨務工作者專業能力認證考試近日開考，來自全市新經濟組織、新社會組織、新就業群體中的126名黨務工作者參考。

　　2019年以來，我市每年開展兩新組織黨務“紅領人才”認證工作，今年是第4次舉行專業能力認證考試。前期，市委組織部、市兩新組織黨務工作者協會精心籌備，突出政策理論與黨建工作實務相結合，認真命題出卷，并會同區縣落實各考點具體工作，確保各項考務工作有序有效開展。

　　據悉，今年報考人員中，有10多名來自快遞物流、電商直播等新領域的黨務工作者?！翱爝f行業的黨建工作與傳統行業相比，還是有很多不一樣的。這次參加認證考試，既是一次自我充電，更是一次加壓鼓勁。今后工作中，我將扎扎實實做好快遞行業協會的黨建工作，把快遞小哥們團結凝聚在黨的周圍?！眮碜缘虑蹇h快遞行業協會黨支部的王亞娟說。

　　“近年來，我市深入實施‘南太湖紅領人才計劃’，健全‘資質認定+動態調整+津貼保障’的閉環管理機制，大力推進兩新組織黨務人才隊伍職業化建設?！笔形M織部相關負責人表示，目前，綜合評定認證初、中、高級紅領共647人，對中、高級紅領分別給予每人每月300元、500元的崗位津貼。同時推進“雙向進入、交叉任職”，先后有170余名“紅領人才”進入企業管理層，讓黨務人才有奔頭、有干勁。