我市近日召開深化新時代湖州產業工人隊伍建設改革暨能級工資集體協商助力和諧勞動關系構建工作現場推進會。

　　會議強調，要全面落實各項改革舉措，以“能級工資”集體協商縣域試點為契機，聯動新時代湖州產業工人隊伍建設改革，加強黨的全面領導，充分發揮企業主體作用，加強企業民主管理工作，引導和動員產業工人積極參與，營造尊重勞動的良好氛圍，進一步強弱項、補短板，奮力打造能級工資集體協商的湖州樣板。

　　近年來，我市圍繞產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點，全面協調推進改革向縱深發展。健全產業工人隊伍建設改革協調機制，搭建了非公企業產業工人隊伍建設改革試點工作體系，建立了包含16家省級、76家市級、103家區縣級試點單位的網絡體系。同時，加強和改進產業工人隊伍思想政治工作，實施新時代湖州工匠培育工程，加快產教融合“五個一批”建設工作，全面推進現代學徒制改革試點，產業工人專業技能素質明顯提升，產業工人的政治、經濟和社會地位也得到大幅提高。