記者從12月1日我市召開的殘疾人事業發展情況新聞發布會上獲悉，我市從本月起正式啟動實施促進殘疾人就業行動。

　　“近年來，我市扎實推進殘疾人就業工作，全市2.7萬名勞動年齡段內殘疾人中，已有1.88萬人實現就業，就業率達到69.8%，提前完成了省定目標?！笔袣埪摻榻B，但由于殘疾人就業質量和就業能力不高，行政、事業單位和國有企業示范帶頭作用仍需加強等問題依然存在。因此，我市特制定《湖州市促進殘疾人就業行動方案（2022—2025年）》，進一步促進殘疾人就業。

　　根據行動方案，我市將實施“加大扶持殘疾人自主創業和靈活就業”“精準開展殘疾人大學生就業服務”等10項舉措，力爭通過3年時間，到2025年底，全市累計新增殘疾人就業3000人以上，新增殘疾人公益性崗位600個以上，勞動年齡段持證殘疾人就業率穩定保持在65%以上，其中有就業意愿的應屆高校殘疾人畢業生就業率達到100%，殘疾人就業能力持續提升，殘疾人就業權益得到更好保障。

　　為營造政府部門重視殘疾人就業、社會單位支持殘疾人就業的良好氛圍，我市行政、事業單位和國有企業將帶頭安置殘疾人就業，將國有企業帶頭按比例安排殘疾人就業納入企業社會責任報告。提出要靈活考試考核辦法，按照“干什么、考什么”原則，為公開擇優定向招聘殘疾人提供合理便利等。同時，明確市、區縣機關事業單位編外工作人員崗位設置和招聘，預留一定數量的崗位給殘疾人，滿編滿崗的機關事業單位，可安排殘疾人到編外輔助性崗位就業等。

　　對于農村殘疾人和殘疾人大學生群體，一方面，我市將結合現有資源建立高標準殘疾人就業創業基地，并根據當地實際開展富有特色的職業技能培訓，穩步促進農村殘疾人就業增收。另一方面，精準開展殘疾人大學生就業服務，掌握殘疾人大學生基本情況，組織面向殘疾人畢業生的各類線上線下就業服務和招聘活動。

　　“下一步，我們將結合正在開展的‘在湖州看見美麗中國’實干爭先主題實踐和‘助殘無障’共富班車，全面宣傳好、解讀好政策，及時細化分解任務，全力推動《行動方案》落地落實，并定期向社會公布全市殘疾人就業情況以及殘工委成員單位、行政事業單位和企業的殘疾人用工情況?！笔袣埪摫硎?。