“訂單已經排到二季度！”昨天，浙江艾秀服飾有限公司總經理葉永紅“曬”出“開門紅”。前期，企業要擴大生產規模，需要改造生產車間和辦公區，但吃不準如何合規改造。于是，她找到吳興區童裝產業合規中心，得到“一站式”法治幫助?！皠摌I這些年，小到合同擬定，大到商業糾紛，平安湖州給了企業發展底氣和推力?！彼f。

　　平安湖州有數據可考。去年湖州以全省第1的成績實現平安建設“十六連冠”，平安指數自2019年發布以來30個月全省第一，法治考核連續5年位居全省前三，人民群眾安全感滿意率近4年居全省前三……在這個擁有343.9萬常住人口的城市，平安已沉淀在如常歲月，映照在萬家燈火?！耙园傩罩臑樾?，群眾口碑是平安建設最好‘獎杯’?！笔形ㄎ榻B。

　　一直以來，湖州始終把解決好與民生息息相關的“小平安”作為平安建設的重中之重，通過深入開展安全生產、消防安全“拔釘除患”專項行動，持續推進“途安”系列行動等，一次次“亮劍”、一場場“攻堅”接連打響，讓群眾幸福感更充實、安全感更有保障。去年全市電詐發案數、涉及金額分別下降20.1%、20.9%，道路交通事故起數、死亡人數分別下降9.3%、7.9%。

　　筑牢平安“金字塔”的另一塊關鍵基石是基層社會治理工作。去年，湖州高分通過全國首批市域社會治理現代化試點合格城市驗收。秘訣是啥？市社會治理服務中心副主任周譽說，每個人都是治理者、踐行者和守護者。這些年，“平安大姐”“家園衛士”“老兵驛站”“陳飛工作室”等群防群治品牌越擦越亮，36類“平安細胞”織嚴織密，創建覆蓋率90%以上，平安志愿者人數從2015年的2.3萬人增至現在的37萬人，平安湖州的根基越來越堅實。

　　去年，湖州數字法治建設考評獲全省貫通推廣較好市，以信息化手段打通平安湖州建設的“高速公路”，給予平安工作更多智慧支撐?！罢ǚ沾a”、“法護知產”應用、安“薪”云項目等“全省首個”相繼上線，找準小切口，做好大場景，為群眾解決更多急難愁盼問題。