為加強社會工作人才隊伍建設，促進社會組織健康發展、增強服務功能，全市首部社會工作團體標準——《社會工作服務機構人力資源管理規范》日前發布。

　　“隨著社工機構的人員數量、項目數量、項目點位不斷增加，給機構管理層和人力隊伍建設帶來了新的挑戰?！笔猩鐣ぷ髀摵蠒L臧培峰告訴記者，《規范》的出臺，是對社會工作專業人才的尊重和保護，也是推進社會工作服務機構自身健康發展的根本保障，讓社會工作專業人才能引得進、留得住。

　　據了解，考慮到社會工作發展的專業特性，《規范》從招聘要求、崗位設置與人員要求、績效管理、培訓要求、薪酬福利等方面，對社會工作服務機構運行服務標準化、可行性作出了標準指引，填補了我市在社會工作服務機構人力資源管理規范方面的空白。